![公司怎么在网上增加经营范围]( "公司怎么在网上增加经营范围")
- 公司增加经营范围流程公司变更经营范围带上以下资料到原登记机关办理变更：1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》。2、企业申请登记委托书。3、经办人身份证明。4、根据公司章程的规定和程序提交的决议或决定。5、修改后的公司章程或公司章程修正案。6、公司申请登记...
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![自愿解除劳动关系协议]( "自愿解除劳动关系协议")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![甲乙双方协议解除劳动合同]( "甲乙双方协议解除劳动合同")
- 协议解除劳动合同条件法律并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止劳动合同的效力，解除双方的劳动关系。我国《劳动法》第24条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条...
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![双方私下达成调解协议书]( "双方私下达成调解协议书")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![解除劳动合同甲方乙方]( "解除劳动合同甲方乙方")
- 签合同甲方乙方是谁一、合同的甲乙方的写法，法律没有名文规定。一般情况下，提供货物，金钱，招聘，出卖方等为甲方。买受，受聘方为乙方。例如，买卖合同的卖方，是甲方。二、要约与承诺中，无法确认甲乙方。1、要约，是当事人一方向对所有人发出的具体的,希望与对方订立合同的意思表示。例...
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![甲方解除劳动协议范本]( "甲方解除劳动协议范本")
- 甲方解除劳动协议范本依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除...
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![双方私下达成调解协议]( "双方私下达成调解协议")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![自愿解除劳动关系协议书]( "自愿解除劳动关系协议书")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![甲方解除乙方劳动合同]( "甲方解除乙方劳动合同")
- 甲方解除劳动合同应赔偿乙方多少如果是单位单方面解除劳动合同的话根据情况不同赔偿也不同。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付...
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![劳动合同甲乙双方]( "劳动合同甲乙双方")
- 甲乙双方双方添定劳动合同后中途停工怎么办1、如果是公司单方解除合同，那么要提前15天通知劳动者本人，并且协议赔偿事宜。2、劳动者个人提出辞职，而且要提前一个月申请辞职，那么根据辞职原因：自愿辞职的，没有经济补偿；非劳动者主观原因辞职，才有经济补偿。...
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![劳动合同甲乙双方签字日期]( "劳动合同甲乙双方签字日期")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动关系解除协议]( "劳动关系解除协议")
- 劳动关系解除协议甲方：(药品经营企业)_________企业名称：_____________________注册地址：_____________________法定代表人(负责人)：_________乙方：(药学技术人员)_________姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________籍贯：____...
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![甲乙双方解除合同范本]( "甲乙双方解除合同范本")
- 甲方解除劳动协议范本依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除...
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![如何解除劳动关系？ 解除劳动关系补偿协议怎么写]( "如何解除劳动关系？ 解除劳动关系补偿协议怎么写")
- 在现实生活中，劳动者与用人单位确定劳动关系之后需要签订劳动合同的，在合同中需要注明双方的权利义务关系，以及在何种情况下能解决劳动关系。在解除劳动关系之后是需要签署解除劳动关系补偿协议的。那么，解除劳动关系补偿协议怎么写?现在就来一起了解下吧。一、解除劳动关系...
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![甲乙达成债务重组协议]( "甲乙达成债务重组协议")
- 债务重组协议书是否为原始凭证不是重组协议书只是书面材料不能说是凭证什么算凭证是有规定的！！！外来原始凭证，是指在同外单位发生经济往来事项时，从外单位取得的凭证。如发票、飞机和火车的票据、银行收付款通知单、企业购买商品、材料时，从供货单位取得的发货票等。（2）自制原始...
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![劳动关系解除协议如何写]( "劳动关系解除协议如何写")
- 对于新入职的劳动者来说，签订一份劳动合同是对薪资和福利待遇的保障，能够明确用人单位和劳动者双方的权利义务关系。在劳动关系解除时，也需要有一份解除协议来讲清楚双方的关系。下面本站小编为你奉上劳动关系解除协议如何写。劳动关系解除协议甲方：法定代表人：乙方姓名：性别：民...
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![解除劳动关系日期]( "解除劳动关系日期")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![劳动关系解除日]( "劳动关系解除日")
- 劳动关系解除首先，公司要保证规章制度有关于解除劳动合同的具体规定；其次，该规定未违反法律法规；再次，该规章制定程序合法并告知或送达过该员工；最后，有证据证明该员工确实违反了符合相关规定。都符合的话，不允许他进公司，他要赔偿必须申请仲裁，公司积极准备应对。...
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![双方协商一致解除劳动关系]( "双方协商一致解除劳动关系")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![甲乙双方解除劳动合同]( "甲乙双方解除劳动合同")
- 甲乙双方同意对子女在未成年期间造成第三人人身或财产损害的赔偿，由乙方承担赔偿责任。四、甲方对子女享有探望权，乙方无正当理由不可剥夺甲方对孩子的探望权，也不得剥夺孩子对甲方的探望权。五、甲方付清约定费用后跟乙方以及子女的抚养、教育、上报户口等再无任何关系，也无...
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![甲诉乙损害赔偿一案乙方双方在诉讼中达成和解协议]( "甲诉乙损害赔偿一案乙方双方在诉讼中达成和解协议")
- 问甲（原告）乙（被告）双方买卖欠货款一案。甲方2023起诉乙方偿还货款一、对方提出的执行异议虽然涉及实体权利，但未办理土地权利转移登记，并不发生物权效力，只发生债权效力，所以，该土地仍然是乙方的财产；二、是否构成恶意转移财产，要看乙方是否以明显低于市场的价格为据来判断，也要看对...
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![双方在什么条件下解除劳动关系]( "双方在什么条件下解除劳动关系")
- 一、劳动者可以解除合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会...
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![协议解除劳动关系]( "协议解除劳动关系")
- 工伤十级不解除劳动关系公司需要支付误工费吗？您好,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费...
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![劳动关系解除日期]( "劳动关系解除日期")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![甲方解除乙方劳动合同范本]( "甲方解除乙方劳动合同范本")
- 甲方解除劳动协议范本依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除...
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