![公司职员工作签了一年合同中途不干会有啥后果]( "公司职员工作签了一年合同中途不干会有啥后果")
- 一、公司职员工作签了一年合同中途不干会有啥后果工作签了一年合同中途不干在约定服务期内辞职，就要支付违约金。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体...
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![约好过两天入职 不干会不会有影响 刚刚签完劳动合同 但是不想干了]( "约好过两天入职 不干会不会有影响 刚刚签完劳动合同 但是不想干了")
- 刚刚签完劳动合同，但是不想干了，约好过两天入职，不干会不会有影响1.如果劳动者想辞职，就先查看劳动合同书内的试用期规定，如果在试用期的，那么劳动者提前3天申请辞职即可。过了试用期，那么必须提前30天申请辞职，办理离职手续，拿到解除劳动合同证明，才能离开公司。2、法律依据:《劳...
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![饭店不干了营业执照用会注销吗]( "饭店不干了营业执照用会注销吗")
- 饭店不想开了，办的营业执照需要到原来办理营业执照的工商局办理注销登记。因为根据《企业信息公示条例》规定，营业执照每年都要进行年度报告申报，如果不注销，也不按照规定办理年度报告申报，会被纳入经营异常进行管理，将来会对你的信用产生不良影响。法律依据：《个体工商户条例》...
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![签一年合同中途不干了会需要赔偿吗？]( "签一年合同中途不干了会需要赔偿吗？")
- 当事人与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职(注：试用期，是提前3天申请辞职)，递交辞职信，找公司领导签字。然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事做好工作交接，到月底，当事人要拿到公司开具的解除劳动合同证明、社保手册，才完成离职手续...
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![民事不赔偿会干嘛]( "民事不赔偿会干嘛")
- 检察院审查起诉之后会干嘛审查起诉终结后，检察院一般会向人民法院提起公诉，由人民法院审理后作出判决。审查起诉是人民检察院对公安机关移送起诉或免予起诉的案件，审查决定是否起诉的活动。在中国，审查起诉活动是人民检察院职权之一，是刑事诉讼法规定的必经程序。在审查起诉中...
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![传销骨干会判刑吗]( "传销骨干会判刑吗")
- 会判刑。按组织、领导传销活动罪处理。组织、领导实施传销行为的组织或个人，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百二十四条之一，组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务...
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![干洗店倒闭会员卡不退费怎么投诉]( "干洗店倒闭会员卡不退费怎么投诉")
- 干洗店倒闭会员卡不退费怎么投诉商家倒闭员卡不退费的，消费者可以通过以下方式投诉：1、向消费者协会投诉举报，请求调解。2、向当地有关行政部门申诉，争取第一时间申请相关部门的介入。3、调解未果的，可以直接到法院起诉，要求商家退还预付或剩余款项。商家申请破产的，消费者可以...
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![不想干了旷工了]( "不想干了旷工了")
- 旷工二天了，不想干了工作一个月辞职，能可以领到上月工资的，一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或...
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![会员卡弄丢了干洗店不退钱怎样解决]( "会员卡弄丢了干洗店不退钱怎样解决")
- 会员卡弄丢了干洗店不退钱怎样解决1.可以和店主协商解决；或者拨打12315投诉，政府部门从中调解；2.可以向有关行政部门申诉，向仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。行动建议：1、如果商家办卡不退款，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解。2、可...
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![干一天不干了有工资吗?]( "干一天不干了有工资吗?")
- 律师解析：干一天不干了，如果劳动者与用人单位没有特别规定的，那么一般是有工资的。根据我国相关法律的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不发工资的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人...
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![干活干了两天不干了的话会给工资的吗]( "干活干了两天不干了的话会给工资的吗")
- 干活干了两天不干了的话会给工资的吗1、劳动者做事做了几天，用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂...
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![协会干事申请书]( "协会干事申请书")
- 协会干事申请书尊敬的会长：您好！首先，请容许我做一下自我介绍，我是来自管理工程系商务111班的一名大一学生，一个刚刚步入大学的对大学充满期待的新生。度过了漫长的高中时光，转眼，来到了梦寐已久的大学阶段，心里带着无比的激动和好奇心走进这个大学。它正等着我去努力，去体会，去奋...
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![不干了 老板说不给我工资怎么办 干的饭店]( "不干了 老板说不给我工资怎么办 干的饭店")
- 律师解析：饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人...
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![签一年合同中途不干了会怎么样]( "签一年合同中途不干了会怎么样")
- 看情况：一、劳动者不在约定服务期内辞职的，并且提前三十日，以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，则劳动者辞职不需要支付任何赔偿的费用；二、不符合上述情况的，需要按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义...
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![拘役会干嘛]( "拘役会干嘛")
- 检察院审查起诉之后会干嘛审查起诉终结后，检察院一般会向人民法院提起公诉，由人民法院审理后作出判决。审查起诉是人民检察院对公安机关移送起诉或免予起诉的案件，审查决定是否起诉的活动。在中国，审查起诉活动是人民检察院职权之一，是刑事诉讼法规定的必经程序。在审查起诉中...
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![消极怠工不干活被辞退会有赔偿吗？]( "消极怠工不干活被辞退会有赔偿吗？")
- 一、消极怠工不干活被辞退会有赔偿吗?没有赔偿的，劳动法员工上班不做事,如果按用人单位的规章制度,属于严重违反规章制度的话,按《劳动合同法》第三十九条规定辞退,不用支付经济补偿金的。法律依据：《劳动合同法》：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...
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![工资能要到吗？ 干了五天不想干了]( "工资能要到吗？ 干了五天不想干了")
- 律师解析：若在和合约中没有明确说明必须干够多少天才发工资，那么劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，根据我国法律法规规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动...
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![社会保险法若干问题]( "社会保险法若干问题")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![不干了]( "不干了")
- 支工资不干了不签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资。你可以申请劳动仲裁，在要回双倍工资同时要求解除合同。我所最近推出了一种网上律师服务，您将相关资料传给我们，我们指定律师为您提供跟踪服务，诉状、代理词、相关证据分析质证意见的提出均有专业律师代为跟踪服务，您只需...
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![不干了老板说不给我工资怎样办干的饭店]( "不干了老板说不给我工资怎样办干的饭店")
- 律师解析：饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人...
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![工程干一半干不下去了怎么办]( "工程干一半干不下去了怎么办")
- 建设工程终止合同后，后续施工单位和建设单位至少(因为各地区的管理规定小有不同)应共同办理以下2项手续(重新携带相关证明到政府主管部门确认)：《施工条件确认书》；《建筑工程施工许可证》。因为上面2项手续表格内都要填写施工单位全称。再有就是建设单位与前施工单位办理项...
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![签一年合同中途不干了会不会扣工资]( "签一年合同中途不干了会不会扣工资")
- 因劳动者本人的原因辞职，并且给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不...
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![干活干了老板不给工资怎么办]( "干活干了老板不给工资怎么办")
- 干活干了老板不给工资怎么办1、拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。2、也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进...
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![上三天班自己不干了会有工资吗]( "上三天班自己不干了会有工资吗")
- 工作了三天，自己不想干了，会有工资，如遇拖欠由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付...
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![干什么会用户口本]( "干什么会用户口本")
- 传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
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