![结清贷款后解抵押需要多久]( "结清贷款后解抵押需要多久")
- 如果自己办理解除抵押的一般办理当天就可以解除；如果委托银行办理的话，需要花费较长的时间，具体需要多久根据银行的办事效率确定，没有统一的强制性规定。【法律依据】《民法典》第六百七十五条，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第...
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![可以和解吗 限高令解除后]( "可以和解吗 限高令解除后")
- 了解民事办案流程，能清楚我国整个民事诉讼流程，以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程，才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类型的诉讼中，司法人员的具体办案流程要求不同，分别是用各自的诉讼法。比如，民事案件中依据...
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![不解除解除合同的后果]( "不解除解除合同的后果")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![和解后可以解除限高令吗]( "和解后可以解除限高令吗")
- 不可以。依据我国相关法律的规定，双方当事人达成执行和解协议的，不能解除对被执行人高消费限制禁令，但可以解除对财产的查封，冻结措施。《最高人民法院关于执行和解若干问题的规定》第二条和解协议达成后，有下列情形之一的，人民法院可以裁定中止执行：(一)各方当事人共同向人民法...
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![和解后强制执行后]( "和解后强制执行后")
- 强制执行后我国《民事诉讼法》规定：人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。结合你的情况，你可以和承办法官沟...
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![执行和解后解除强制措施]( "执行和解后解除强制措施")
- 强制措施怎么解除刑事强制措施是国家为了保障侦查、起诉、审判活动的顺利进行，而授权刑事司法机关对犯罪嫌疑人、被告人采取的限制其一定程度人身自由的方法。强制措施的解除，是指司法机关采取强制措施后，因发生了法定事由，没有必要继续适用强制措施而决定予以撤销的诉讼行为...
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![合同解除后果]( "合同解除后果")
- 合同解除的法律后果即效果。合同权利义务终止后，发生相应的法律效力。(1)合同权利义务消灭，未履行的合同义务不再履行;(2)合同附随义务发生，并进入履行阶段;(3)合同终止后，当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效。具体指合同中的结算和清理条款仍然有效，当事人请求损害赔...
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![工伤解除后以后复发]( "工伤解除后以后复发")
- 工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15...
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![施工合同解除后如何解决]( "施工合同解除后如何解决")
- 律师解析：施工合同解除后的解决方式是：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。存在违约情形的，应当承担相应的违约责任。法律依据：《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止...
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![破产和解后能否解封]( "破产和解后能否解封")
- 破产和解产和解是指具有破产原因的债务人向法院提出和解申请，在法院许可后，债务人和债权人之间就债务人延期清偿债务、减少债务数额等事项达成和解协议，经法院认可后终止破产程序，从而预防企业破产的法律制度。破产和解可以分为两种类型：进入破产程序之前的和解和进入破产程序...
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![判决企业解散后如何解决]( "判决企业解散后如何解决")
- 律师解析：1、成立清算组。因企业章程规定的营业期限届满或者企业章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《企业法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任企业解散时，清算组由全体股东组成；股份有限企业解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东...
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![劳动合同解除的后果有哪些 劳动合同解除后的后果]( "劳动合同解除的后果有哪些 劳动合同解除后的后果")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![离婚调解后能出调解书吗？]( "离婚调解后能出调解书吗？")
- 一、离婚调解后能出调解书吗?离婚调解后能出调解书，根据《民事诉讼法》第91条规定：“调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。”因此，在离婚调解书签字之前，当事人完全有权予以反悔。因为这个时候，离婚调解书还没有发生法律效力。如果离婚调解书生效...
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![调解书拒签后]( "调解书拒签后")
- 调解书调解书是由人民法院制作的、以调解协议为主要内容的法律文书。民事诉讼法第98条规定，调解达成协议，人民法院应当制作调解书。调解书应当写明诉讼请求、案件的事实和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人。制作调解书的目的是为了明...
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![诉前调解后调解书]( "诉前调解后调解书")
- 诉前调解诉前调解，顾名思义就是起诉前的调解。具体而言，就是当你下定决心走进法院提起离婚诉讼时，法院并不立即立案，而是将你的起诉材料收下，开一个已收取材料的单子给你，在45天内会通知你能否成功立案。法院这边的工作程序是将收取的立案材料直接分到承办法官手中，由他先与被告...
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![后悔调解书]( "后悔调解书")
- 去法院调解之后后悔了，法院调解书可以不领吗第一种意见认为，我国民诉法第99条规定：“当事人一方拒绝签收调解书的，调解书不发生法律效力，人民法院要及时通知对方当事人。”因此，在黄某拒绝签收调解书的情况下，双方原先达成的调解协未发生法律效力，法院应根据庭审查明的事实依法作...
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![收养解除后]( "收养解除后")
- 怎么解除收养解除收养关系一般以达成解除协议为原则，具体有如下几种情况：1、双方和平解除。收养人和送养人双方达成收养关系解除协议，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。当事人解除收养关系达成书面协议，并且根据不同方式确定的关系办理相应手续：收养关系是经民政部门...
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![判决公司解散后怎样解决]( "判决公司解散后怎样解决")
- 律师解析：1、成立清算组。因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东...
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![解除合同后的后果]( "解除合同后的后果")
- 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是...
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![产假后被解雇]( "产假后被解雇")
- 女职工产假结束后无岗位就可以被解雇吗不可以！女职工产假期满，属于哺乳期，除本人提出解除劳动合同或者具有《劳动合同法》第三十九条规定的过错之外，用人单位不得解除劳动合同。劳动合同期满的，顺延至哺乳期满。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...
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![判决公司解散后怎么解决]( "判决公司解散后怎么解决")
- 律师解析：1、成立清算组。因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东...
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![合同解除后的后果]( "合同解除后的后果")
- 合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是...
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![解除合同后的后果]( "解除合同后的后果")
- 合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是...
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![法院调解后尚未领调解书]( "法院调解后尚未领调解书")
- 司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文书，司法文字贯穿了整个司法活动，而且扮演了重要的角色，如...
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![解除合同后果]( "解除合同后果")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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