![订好了合同违约怎么处理？]( "订好了合同违约怎么处理？")
- 一、订好了合同违约怎么处理?订好了合同违约应当是按照双方当事人约定的内容来承担违约责任。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条【损害...
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![老人订立遗嘱哪里办好]( "老人订立遗嘱哪里办好")
- 遗产继承是指生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人;被继承人死亡时遗留的财产为遗产;依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人;继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。在我国，...
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![定金与订金那个好]( "定金与订金那个好")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![出让土地好久签订合同]( "出让土地好久签订合同")
- 签订合同中标人在接到正式的“中标通知书”后，即应在规定的时间内与工程业主签订工程承包合同。合同先由一方起草，并在该草稿基础上进行磋商，达成一致后签订。在当代社会，对于一个公司来说，经常需要进行一个投标和招标的这样一种过程，毕竟一个公司需要扩展自己的业务来源的话，就...
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![年底签订出版合同好吗]( "年底签订出版合同好吗")
- 签订出版合同注意事项有哪些通常来说，出书签订出版合同时，最应该注意以下条款。1、合同年限。你若签十年的，那么你十年之内就没法再在其他出版社出版了。个人建议签三年，最多不超过五年。2、稿费约定。可以一次性买断，也可以拿版税提成。个人建议拿版税提成，特别是当你对自己的...
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![签订劳动合同有什么好处]( "签订劳动合同有什么好处")
- 每个劳动者在新入职之前都会与用人单位签订一份书面劳动合同，那么大家是否知道签订劳动合同有什么好处呢？劳动合同不仅是证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的书面凭证，同时对用人单位和劳动者而言都有很多好处。下面我们一起了解一下。一、对于劳动者而言劳动合同的签订...
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![劳动合同签订年限最好]( "劳动合同签订年限最好")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![劳动合同签订的好处？？]( "劳动合同签订的好处？？")
- 签订劳动合同的好处关于签订劳动合同的好处是确保合法的享受以下权利：1、劳动者有平等就业的权利：上什么岗位拿什么工资，实现同工同酬。2、劳动者有取得劳动报酬的权利：劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得劳动报酬，是劳动者的权利，而及时足额地向劳动者支付工资是用人单...
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![定金与订金区别 你好请问订金和订金的区别]( "定金与订金区别 你好请问订金和订金的区别")
- 你好请问订金和订金的区别，定金与订金区别订金与定金在法律上是有明显区别的：定金是一个规范的法律概念，是合同当事人为确保合同的履行而自愿约定的一种担保形式。商品交易中，买家履行合同后，定金应当抵作价款或者收回；若买家不履行合同，无权要求返还定金，卖家不履行合同的，应双倍...
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![签订好合同能不能改]( "签订好合同能不能改")
- 签合同签订能不能代签合同，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为，是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律约束力。依法成立的合同从成立...
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![员工入职好久签订劳动合同]( "员工入职好久签订劳动合同")
- 入职没有签订劳动合同用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。...
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![签订劳动合同期限是好长]( "签订劳动合同期限是好长")
- 一、签订劳动合同期限是好长根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同...
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![劳动合同怎样订立才好]( "劳动合同怎样订立才好")
- 说起劳动合同的订立，这是让不少劳动者都感觉头疼的事情。究其原因，还不是因为自己根本不知道劳动合同怎样订立才好，这就容易让自己的合法权益受到用人单位的侵害。那具体来说该如何订立劳动合同呢?我们一起在下文中进行了解。一、劳动合同怎样订立才好劳动合同是劳动者与用...
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![未签订劳动合同好多年]( "未签订劳动合同好多年")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![签订试期劳动合同的好坏]( "签订试期劳动合同的好坏")
- 如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6...
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![公司签订劳动合同好几份]( "公司签订劳动合同好几份")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![签订劳动合同的好处]( "签订劳动合同的好处")
- 上了4个月的班，公司还未于签订劳动合同，怎么办问下人事为啥不签合同呀？同时收集建立劳动合同关系的证据。只要现在正常发工资，也没啥的。等到拖欠工资或者快一年的时候，可以去劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁，这样可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。...
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![怎么订立自书遗嘱 订立遗嘱有什么好处]( "怎么订立自书遗嘱 订立遗嘱有什么好处")
- 现在人们越来越认可遗嘱，很多老人都在自己身体还不错的时候，订立了遗嘱，有条件的还进行了公证。那订立遗嘱有什么好处呢?其实订立遗嘱的最好好处就是可以避免家庭纠纷。现在老人订立遗嘱，最常采用自书遗嘱的方式。下文为您介绍怎么订立自书遗嘱。一、订立遗嘱有什么好处1、实...
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![签订劳动合同签几年好]( "签订劳动合同签几年好")
- 劳动合同有以下三种类型，具体签订多久需要根据自身情况和公司的要求来确定：(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。可以依法约定条件，在履行中只要不出...
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![签订劳动合同有什么好处？]( "签订劳动合同有什么好处？")
- 一、签订劳动合同有什么好处?对于劳动者来说。劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。注意：大家应要求用人单位及时和自己签署书面的劳动合同，约定工...
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![你好请问怎样签订忠诚协议]( "你好请问怎样签订忠诚协议")
- 你好请问怎样签订忠诚协议夫妻忠诚协议是指，夫妻双方在婚前或者婚后在平等协商的基础上约定的，两人要对家庭、配偶、子女等有道德感和责任感，同时规定违背约定时承担支付赔偿金或财务等责任。在现实生活中，夫妻忠诚协议常见的多为三段论来表述：第一、夫妻应当忠诚。第二、不忠...
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![劳动合同签订几年比较好]( "劳动合同签订几年比较好")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![签订劳动合同是指什么好处？]( "签订劳动合同是指什么好处？")
- 一、签订劳动合同是指什么好处?签订劳动合同的好处有：可以减少和防止发生劳动争议，可以帮助劳动者实现劳动权的重要保障，也可以使用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
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![签订好的专利权转让合同]( "签订好的专利权转让合同")
- 专利权转让合同签订法律风险审查专利权的转让是指专利权的主体发生了变更。在签订专利权转让合同时应注意以下几个问题1、所有权问题：应先通过法律状况检索，以证实其是有效专利，以及转让方持有专利权的合法性和转让的合法性;2、专利的历史问题：应先了解该专利以前是否与他人...
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![签订劳动合同的好与坏]( "签订劳动合同的好与坏")
- 签订劳动合同的好处与坏处1、好处就是可以保护劳动者的合法权益，这样公司就不能随意找个理由把你开除，能对工作有所保证，能更好地维护社会的公平性和稳定性。这份劳动合同是可以直接证明你和公司存在劳动关系的直接证据，可以有效避免因为没有及时续签合同带来的纠纷。如果是...
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