![辞退不给代通知金怎么办]( "辞退不给代通知金怎么办")
- 辞退不给代通知金1、需要看是否给企业造成了损失2、如果员工没有通知企业立即走了，且没有给企业造成损失，企业是不能扣员工工资的3、如果员工没有通知企业立即走了，且给企业造成损失的，应该赔偿企业损失，如果工资额不能相抵，应该向劳动部门仲裁或者提起诉讼，追加赔偿。4、但如果...
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![用人单位不给代通知金怎么办？]( "用人单位不给代通知金怎么办？")
- 一、用人单位不给代通知金怎么办？用人单位不给代通知金，如果是基于必须给的前提下是可以通过诉讼或者劳动仲裁来解决纠纷的。代通金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。法律依据：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
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![解聘不给代通知金双倍赔偿包含吗]( "解聘不给代通知金双倍赔偿包含吗")
- 解除劳动合同两倍赔偿的就没有代通知金了。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位...
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![违法解除劳动合同不给代通知金可不可以？]( "违法解除劳动合同不给代通知金可不可以？")
- 公司主动与员工签的合同也不能避免公司单方面违反约定解除了合同并要求员工立刻办理离职，员工对于单位这种突发的解除行为是可以主张相应的违法赔偿的，但是这些赔偿中是否应该包括单位没有事先通知的代通知金就成了问题。那么，违法解除劳动合同不给代通知金可不可以？一、违法...
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![合同期满公司不给代通知金是吗？]( "合同期满公司不给代通知金是吗？")
- 企业与员工的劳务合同时间到了，公司非常不愿意与员工续签是否需要提前一个月通知员工呢，员工是否可以要求代通知金呢?合同期满公司不给代通知金是吗?这些问题如何解答呢?下面让我们看一些资深律师的相关解答，供大家参考。劳动合同期满终止无需提前通知，无需支付代通知金，需要...
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![辞退员工不给代通知金违法吗]( "辞退员工不给代通知金违法吗")
- 离职公司不给开离职证明怎么办开离职证明是用人单位法定的义务。那么离职公司不给开离职证明怎么办呢？可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可以仲裁要求履行义务。《社会保险法》规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公...
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![单位解除劳动合同不给代通知金是否合理]( "单位解除劳动合同不给代通知金是否合理")
- 为保障劳动者的合法权益，我国党中央政府规定了劳动法以维护人民利益，劳动法规定用人单位自用工起一个月内需要与劳动者签订劳动合同书，在劳动合同时内明确员工的工作岗位及工作期限。一旦签订劳动合同，用人单位不可随意开除员工，如果要接触劳动合同需要给予一定的补偿，那么单位...
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![辞退不给代通知金的法律依据是什么]( "辞退不给代通知金的法律依据是什么")
- 在劳动关系监管体制当中其实也是非常尊重公司作为主管者的地位的，在相关法律当中的条条框框都规定了公司不允许随便辞退职工的这种情形，可有少部分职工却不能够正常的理解。在被辞退以后不结合辞退的具体原因，反而考虑的一个问题却是辞退不给代通知金的法律依据是什么?一、...
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![辞退不给代通知金]( "辞退不给代通知金")
- 辞退有代通知金吗看辞退理由按劳动合同法第39条辞退，没补偿金按劳动合同法第40条辞退，没提前一个月通知职工，需要支付一个月工资作为代通知金，并且按工作年限支付补偿金其他理由辞退，按工作年限支付补偿金就可以《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
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![物流代收款不给归谁管]( "物流代收款不给归谁管")
- 归人民法院管。可以收集好相关证据，写好起诉状，向法院起诉解决。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。《民法典》第四百一十二条债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵...
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![试用期员工代通知金给不给？]( "试用期员工代通知金给不给？")
- 我们大家都知道一般在工作之前都会有一个试用期，因为这样是为了更好的招收到符合标准的员工不至于上来一个员工就感觉不合适。对于试用期我们国家也是有相关的法律规定，其中就有代通知金方面的规定。那么试用期员工代通知金给不给？一、试用期解除合同要提前通知吗用人单位支...
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![主动辞职代通知金给不给?]( "主动辞职代通知金给不给?")
- 劳动合同在解除的时候如果是用人单位解除的话一般都是需要给员工代通知金作为补偿的，对于员工主动辞职的情况在生活当中也是有发生过。员工如果主动辞职的话是不会给代通知金的，因为代通知金是需要用人单位单方面解除劳动合同才会出现的。员工主动离职的话，是没有代通知金的...
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![书的著作权可不可以传给后代]( "书的著作权可不可以传给后代")
- 律师解答：可以。律师解析：可以。1、对于作者生前未发表的作品，如果作者未明确表示不发表，作者死亡后50年内，其发表权可由继承人或者受遗赠人行使；2、如果作者没有继承人又无人受遗赠的，由作品原件的所有人行使。3、按照法定继承继承，第一顺位继承人有配偶、父母、子女，第二继承人...
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![代扣代缴不给完税证明]( "代扣代缴不给完税证明")
- 通过中介买房交房后中介不给完税证明和发票先与中介沟通，询问他是否办理了正规的营业执照及税务登记，如果是非法经营的，自认倒霉吧，如果有相关手续就不给你开，打12366投诉或者到国税局去当面举报，他会被处罚还得把发票开给你，当然前提你们得是签订过书面的合同及有相关的收据。...
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![物流代收货款不给怎么办]( "物流代收货款不给怎么办")
- 如果协商不成，建议直接通过法院诉讼解决，待判决生效后直接申请强制执行。一般欠款的诉讼时效是三年。注意不要超过该诉讼时效，超过后法律不予保护的。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自...
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![代通知金可以不给吗]( "代通知金可以不给吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![遗嘱不给代位继承人合不合理]( "遗嘱不给代位继承人合不合理")
- 随着我国对人权的越来越重视，人们对个人的得财产或者个人名誉等越来越重视，因此在人即将逝世前越来越多的人选择立遗嘱，这样可以按照用自己的意愿分配自己拥有的财产，并且一些家庭关系较为复杂的确实适合通过遗嘱分配财产。那么，遗嘱不给代位继承人合理吗?一、遗嘱不给代位继...
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![代通知金不满30天给多少？]( "代通知金不满30天给多少？")
- 一、解除合同不满30天通知代通知金给多少?我国《劳动合同法》有关合法解除劳动合同的规定共有六条(即第36条至41条)，只有用人单位依据第40条规定解除与劳动者的劳动合同时，才有可能需要向劳动者支付“代通知金”，另外五条解除情形，均未规定必须支付“代通知金”。这里所说的...
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![公正处给老人代写遗嘱不？]( "公正处给老人代写遗嘱不？")
- 一、公正处给老人代写遗嘱不?老人如果意识清醒没问题，是可以让公证处代写的。另外，遗嘱zhidao的形式不是只有公证遗嘱一种形式。如果老人能写字，自书遗嘱就可以了，要注意分别自己书写，亲笔签字，这就符合基本的有效条件了。版为防止将来对老人状态有争议，可以在此基础上加上全程...
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![物流代收款不给怎么办]( "物流代收款不给怎么办")
- 可以先进行协商，要求对方付款。协商不一致的，可以收集相关证据，写好起诉状，到法院起诉。《民法典》第一百一十八条 民事主体依法享有债权。债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。...
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![判决书不给诉讼代理人]( "判决书不给诉讼代理人")
- 诉讼代理人范围新《民事诉讼法》第五十八条规定：“当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。”与原民事诉...
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![代收货款不给钱怎么处理]( "代收货款不给钱怎么处理")
- 律师解析：处理方法是：债权人可以先与有限公司协商解决。协商不成的，债权人可以收集债务人拒不支付货款的相关证据，写好起诉状，向债务人所在地或者合同履行地的法院起诉解决。起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。法律依据：《民事诉讼法》第二百二十一条...
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![书的著作权能不能传给后代]( "书的著作权能不能传给后代")
- 律师解答：可以。律师解析：可以。1、对于作者生前未发表的作品，如果作者未明确表示不发表，作者死亡后50年内，其发表权可由继承人或者受遗赠人行使；2、如果作者没有继承人又无人受遗赠的，由作品原件的所有人行使。3、按照法定继承继承，第一顺位继承人有配偶、父母、子女，第二继承人...
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![代收货款不给钱怎么办]( "代收货款不给钱怎么办")
- 债权人具体可以先与债务人协商解决。协商不成的，债权人可以收集债务人不支付货款的相关证据，写好起诉状，向债务人所在地或者货款合同的履行地的法院起诉解决。《民法典》第五十六条个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承...
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![三十天的代通知金可以不给吗？]( "三十天的代通知金可以不给吗？")
- 三十天的代通知金可以不给吗？1辞退员工提前一个月通知了，如果补偿一个月工资是代通知金，那么不需要支付，劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定执行。2劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签...
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