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- 公司发展的好坏，与公司经营状况是密切相关的，因为科学的管理能促进公司快速的发展，增强公司的竞争力，才能在竞争激烈的市场环境下生存下去，反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的，我们也经常把经营管理放在一起讲，实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透，而管理中...
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- 旷工被开除有工资吗？旷工被开除，出勤期间工资照发。旷工，指非不可抗力因素，既不请假或者请假未被批准而不出勤的行为，属于验证违反劳动纪律，达到一定天数的，是严重违反用人单位规章制度的情形。根据《劳动合同法》第三十九条（二）项规定，用人单位可以解除合同。旷工期间，劳动者不出勤...
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- 一、投资人撤资合同有效吗？如果是合法的合同的话，是有效果的。但是，如果当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。未支付价金的违约责任：当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬...
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![有棵树融资]( "有棵树融资")
- 农村石榴树果园被政府征收，有10年树300棵，3年树200棵合理吗？10年树龄的夜按80是比较低，有提高空间。给你组我们总结的数据，苹果树培育期（1-5年）平均每株补偿150-220元；初果期（6-8年）平均每株补偿300-450元；盛果期（9-25年）平均每株补偿600-1800元；衰果期26年以上平均每株补偿900元。梨树...
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![病假有没有工资？]( "病假有没有工资？")
- 我国的劳动法对于劳动者的一系列权利给与了相当全面的保障，在正常的劳动时间之内落单位必须要给与劳动者正常的工资奖金，补贴等等。如果劳动者出现了怀孕，哺乳这种事情的话，也不可以辞退劳动者。在这之外，如果劳动者出现了生病的情况的话，那么企业是不可以因为劳动者生病不能上...
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![产假工资有绩效工资]( "产假工资有绩效工资")
- 休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别...
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![休产假有没有工资]( "休产假有没有工资")
- 有的，《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。...
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![自离有没有工资呢]( "自离有没有工资呢")
- 有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1...
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![注册资本和实有资产有什么区别？]( "注册资本和实有资产有什么区别？")
- 一、注册资本和实有资产有什么区别？1、资产是过去的交易、事项形成并由企业拥有或控制的资源，资产总额即是指企业拥有或控制的全部资产，这些资产包括流动资产、长期投资、固定资产、无形及递延资产、其他长期资产等，即为企业资产负债表的资产总计项。2、"注册资金"是集体所有...
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![高温假有没有工资]( "高温假有没有工资")
- 律师解析：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资，所以工资是可以照常发放的。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。面对当前极端高...
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- 探亲假有工资吗对于你提出的探亲假有工资吗的问题，《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准...
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![监狱有工资]( "监狱有工资")
- 参加劳动会有工资。按照相关规定规定给予报酬。按照我国法律规定，监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬。《监狱法》第六十九条规定，有劳动能力的罪犯，必须参加劳动。第七十二条监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。司法实...
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- 由于非法集资的社会危害性是比较大的，国家立法机关处理以制定法律规范的形式，来使欲实施违法犯罪行为的人望而却步，也要求公安机关等司法机关结合一些已经审结的案件，对非法集资的有关资料进行整理，继而进行宣传，使社会公众了解一些较为常见的非法集资的常见方式。防范和打击非...
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- 一、休产假有没有工资产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算：1、保胎假，休假期间工资按照病假发，但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假，工资按照每月实际工资的八成发。3、产假，领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得...
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- 在公司经营的过程中，因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因，都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的，以公司法规定的权利义务为内容的民事纠纷。有的纠纷发生之后，当事人针锋相对，最后搞得不欢而散。正确的处理方式应该是尽量...
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- 在很多劳动者心里在试用期的时候尚不属于单位的正式员工，因此很多时候试用期就相当于做白工，白白的被差遣却拿不到薪水，那么从法律上面来看的话，试用期期间有工资没有呢？针对这个问题，本站小编整理了相关资料，马上就来告诉你答案。一、试用期期间有工资没有实践中，试用期劳动者薪...
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- 一、国有独资公司与国有独资企业有什么区别?国有独资公司与国有独资企业的区别：法律依据不同、管理体系不同、治理结构不同、管理者角色不同。国有独资企业是指企业全部资产归国家所有，国家依照所有权和经营权分离的原则授予企业经营管理，国有独资企业依法取得法人资格。二...
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