![国家以工代赈管理办法(2014修订)]( "国家以工代赈管理办法(2014修订)")
- 国家以工代赈管理办法(2014修订)国家以工代赈管理办法是为规范和加强以工代赈管理,提高以工代赈资金使用效益,改善农村贫困地区生产生活条件和发展环境而制定的。2014年12月27日国家发展和改革委员会令第19号公布,自发布之日起30日后施行。最新国家以工代赈管理办法全文...
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![以工代赈农田基本建设项目管理办法]( "以工代赈农田基本建设项目管理办法")
- 以工代赈农田基本建设项目管理办法为确保以工代赈农田基本建设的投资方向和重点，提高投资效益，达到建设的预期目标，使这项工作走向规范化、程序化、制度化，依据国发（1990）21号文件精神，特制定本办法。颁布单位：农业部(已撤销)文号：暂无信息颁布时间：1991-05-09实施时间：1991-05-09时...
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![可以代办工商营业执照吗？]( "可以代办工商营业执照吗？")
- 【为您推荐】德城区律师道滘镇律师黄浦区律师惠民县律师通化县律师盐都区律师大东区律师在日常生活中我们有时候会因为某些原因不能亲自去处理一些事务，那么我们就需要委托别人帮我们去代办一下，有些事情是可以代办的，但有些事情特别是涉及都财产安全或者重要信息的时候就必...
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![工程合同可以代签吗]( "工程合同可以代签吗")
- 可以。签工程合同经本人授权，是可以代签的。经过授权代签在以后违反了协议，也是由本人承担违约责任，代签人不负任何责任。《民法典》第一百一十九条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。...
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![代理关系可以申报工伤]( "代理关系可以申报工伤")
- 工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材...
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![工伤纠纷可以风险代理吗]( "工伤纠纷可以风险代理吗")
- 什么是风险代理与工程合同纠纷风险代理2006年4月13日，国家发改委、司法部联合发布的《律师服务收费管理办法》，正式确认风险收费是律师收费的一种方式，确认风险收费的合法性。风险代理是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理，委托人先不预支付代理费，案件执行后委...
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![工伤认定书可以代领吗]( "工伤认定书可以代领吗")
- 工伤认定书怎么撤销撤销流程：申请人写出一份对工伤认定决定通知书进行复议的申请书，陈述申请复议的理由，只要理由是合理充分的，则区劳动和社会保障局即可撤销工伤认定书。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...
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![是否可以代领工资 工资可以代领吗]( "是否可以代领工资 工资可以代领吗")
- 如今很多外出打工的人相互之间都是亲朋好友，而在单位发工资的时候，也存在代领的情况。那么，从法律角度分析，劳动者的工资可以代领吗？我们常说的工资总额又包括了哪些部分呢？接下来，就让本站小编为你做详细解答吧。一、工资可以代领吗？是否可以代领工资？根据《工资支付暂行规定》第...
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![加班工资能否以调休代替]( "加班工资能否以调休代替")
- 律师解答：可以。律师解析：若用人单位安排加班的时间是休息日的，加班工资可以以调休代替。根据法律规定，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。法...
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![甲方可以代付工程款吗]( "甲方可以代付工程款吗")
- 工程价款的数额是非常巨大的，在工程价款结算的时候，一定要按照合同约定的数额和计算方式仔细结算，若有差错，最好的数额就会相差很大，一方就会不服最后的结果，还可能因此对薄公堂。在实践中，建筑工程合同款应当在签订施工合同的时候就确定好，如果工程竣工后双方就工程款产生了纠纷...
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![律师可以代办工伤鉴定吗]( "律师可以代办工伤鉴定吗")
- 律师可以代办工伤鉴定吗1、工伤认定、鉴定你可以自已去申请，也可以委托律师帮你去申请的，不过伤残鉴定还是需要本人过去才能鉴定的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...
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![单位可以代扣工资吗]( "单位可以代扣工资吗")
- 可以。根据《工资支付暂行规定》第十五条，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工...
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![工程款可以代收代付么]( "工程款可以代收代付么")
- 工程价款的数额是非常巨大的，在工程价款结算的时候，一定要按照合同约定的数额和计算方式仔细结算，若有差错，最好的数额就会相差很大，一方就会不服最后的结果，还可能因此对薄公堂。在实践中，建筑工程合同款应当在签订施工合同的时候就确定好，如果工程竣工后双方就工程款产生了纠纷...
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![赈灾包裹寄递服务和安全管理规定]( "赈灾包裹寄递服务和安全管理规定")
- 赈灾包裹寄递服务和安全管理规定为规范赈灾包裹寄递服务，保障赈灾包裹寄递安全，国家邮政局和民政部特制定了《赈灾包裹寄递服务和安全管理规定》。颁布单位：国家邮政局民政部文号：国邮发〔2016〕57号颁布时间：2016-05-25实施时间：2016-05-25时效性：现行有效效力级别：部门规章第一...
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![挪用赈灾金属于什么罪？]( "挪用赈灾金属于什么罪？")
- 一、挪用赈灾金属于什么罪?构成挪用特定款物罪，如果犯罪嫌疑人挪用救灾、抢险等专项资金的，属于挪用特定款物的行为，应该按挪用特定款物罪进行处罚。挪用特定款物罪，是指将专用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物挪作他用，情节严重,致使国家和人民群众利益遭受重...
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![工伤赔偿金可以代领么]( "工伤赔偿金可以代领么")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![公司可以用代通知金替代年假工资吗]( "公司可以用代通知金替代年假工资吗")
- 一、公司可以用代通知金替代年假工资吗?公司不可以用代通知金替代年假工资，公司只在特定情况下发代通知金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳...
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![工伤可以风险代理吗]( "工伤可以风险代理吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![代理可以使家属吗？ 工伤认定有代理吗]( "代理可以使家属吗？ 工伤认定有代理吗")
- 为了得到用人单位的经济赔偿，职员在受伤后，会及时向当地有权受理工伤认定的机构提出认定的请求，但有时，由于工作需要，职员不能亲自到认定机构提出认定请求，此时是否可以请他人代为处理呢，也即工伤认定有代理吗?一、工伤认定有代理吗?工伤认定使用代理的规定。二、办工伤认定家属...
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![实物是否能代替工资 能以实物代替工资吗]( "实物是否能代替工资 能以实物代替工资吗")
- 一、能以实物代替工资吗《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而肯定的，没有任何例外条...
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![工伤赔偿可以代领吗]( "工伤赔偿可以代领吗")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![实物能代替工资吗 可以用实物代替工资吗]( "实物能代替工资吗 可以用实物代替工资吗")
- 用人单位要按照约定，在每个月的固定时间，足额的支付给劳动者相应的工资报酬，不然的话就有可能构成工资拖欠。而除此之外，有的单位还会以实物代替工资。那从法律角度分析，单位是否可以用实物代替工资？我们一起在下文中进行了解。一、可以用实物代替工资吗？《劳动法》中有明确规定...
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![代通知金可以是基本工资]( "代通知金可以是基本工资")
- 代通知金是基本工资吗单位辞退员工，员工在主张单位违法解除劳动关系要求支付赔偿金的同时，是否能够主张支付代通知金仍然需要依据法律而定。法律依据：《劳动合同法》第四十条、第四十七条第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
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![二代社保卡可以人工激活]( "二代社保卡可以人工激活")
- 社保卡怎么激活一、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。二、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社...
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![工资可以代领]( "工资可以代领")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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