竞业限制违约责任怎么约定
- 合同违约
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劳动者离职后违反竞业限制协议的,应当承担违约责任;同时依据我国劳动合同法的规定,给用人单位造成损失的,还应当承担赔偿责任,并且用人单位可以继续要求劳动者遵守竞业限制协议。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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