2022年个人养老保险交多少钱一年

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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我国个人交养老保险15年能领多少钱

    养老保险是我国一种常见的重要保险险种，公民每个月按时缴纳养老保险金，当缴纳到一定年限之后，公民年老之后就可以领取养老保险金，以保障自己的晚年生活水平了，因此很多人都会选择购买这类保险。那么，在我国个人交养老保险15年能领多少钱?

    很多人之所以认为社保缴满15年就可以不缴了，主要是因为养老金的领取条件是养老保险一定要缴够15年，我们这里暂且不讨论社保缴满15年还要不要继续缴，先来看看如果社保缴了15年，退休后每个月能领多少钱。

    养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。

    养老金=个人账户养老金 基础账户养老金

    个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数

    基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

    其中，个人账户养老金除了个人缴纳的养老保险金额之外，每年还予以计息，过去年化利率是2%-3%，2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的，目前50岁退休为195，60岁退休为139，65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长，每个月领取的养老金就越少。

    与个人账户养老金相比，基础账户养老金就比较难计算了，主要是本人指数化月平均工资不太好算。

    举个例子

    某北京男性职工从2002年开始缴纳社保，2017年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是7706元，假设他在这15年中平均工资是4000元，养老保险个人和单位缴纳比例分别是8%和20%，个人账户养老金储蓄额是4000×8%×12×15=57600元，计发月数是139。

    个人账户养老金=57600÷139=414元

    基础账户养老金=(7706 4000)÷2×15×1%=878元

    他退休后每个月领取的养老金就是414 878=1292元

    在北京地区，1292元连维持基本的生活都很紧张，所以只缴15年社保的话，就不要指望老年完全依靠养老金生活了，环游世界这种事就更别幻想了。如果能缴满30年的话，每个月则能领取3000多元养老金，基本的生活是不愁了，但是也不能随便消费。

    总之，还是建议大家社保能缴的年限长一点，到老的时候才能拿到更多的养老金，同时缴满20-30年的话还能享受终身医疗待遇。但不管社保缴多少，我们晚年都不能完全依赖养老金，在年轻的时候要趁早做好理财规划、让资金不断升值才是正确出路。

    根据以上的内容来说，我国个人交养老保险15年能领多少钱这个问题和当事人的个人账户养老金以及基础账户养老金都有关联，如果只是缴纳了15年的话，能够领到的养老金还是有限的。因此公民最好选择交纳养老保险的时间更长一点，或者择其他理财方式并用。