当前位置:普法百科网 >

社会保障 >养老保险 >

2022补交养老保险新规

2022补交养老保险新规

2022补交养老保险新规

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

精选律师 · 讲解实例

养老保险可以补交吗

国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要在退休前养老保险累计缴费(包括视同缴费)满15年即可按月领取养老金.

养老保险可以补缴,参保人(男)年满60周岁、(女)年满55周岁:一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费到男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取养老金手续。

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/shehui/yanglaobaoxian/yn830k.html