单位养老保险参保证明

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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浙江省养老保险历年参保证明怎么办理？

一、北京市历年养老保险缴费比例
　　城镇职工养老保险：7086
　　二、北京养老保险/养老金缴费比例
　　城镇职工养老保险
　　用人单位：20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)
　　个人：8%(全部划入个人帐户)
　　三、北京市历年养老保险缴费比例
　　1、城乡居民养老保险
　　2015年城乡居民养老保险缴费标准：最低缴费标准为每年1000元，最高缴费标准为每年7420元，参保人员可根据自身经济承受能力确定缴费标准。
　　2、城镇职工养老保险
　　总缴费=单位缴费+个人缴费
　　假设北京缴费基数为最低缴费基数：2317元
　　单位缴费=1808×20%=361.6元
　　个人缴费=2317×8%=185.36元
　　总缴费=361.6+185.36=546.96元
　　3、北京新型农村养老保险
　　最低缴费标准为上一年度本区县农村居民人均纯收入的10%，参保人员可根据经济承受能力提高缴费标准。参保人员每年个人缴费和集体补助的总额，不得低于本区县的最低缴费标准。
　　四、北京养老保险/养老金缴费
　　城乡居民养老保险、城镇职工养老保险：15年
　　1、对于男年不满60周岁、女年不满55周岁的居民，按年缴费，累计缴费不得少于15年。
　　2、参保人员男年满60周岁、女年满55周岁时缴费年限不足，可继续按年缴纳保险费，最长延长缴费时间5年。
　　3、对于延长缴费时间五年仍不符合规定的，可按照上一年度最低缴费标准，一次性补足差额年限保险费。
　　新型农村养老保险
　　1、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。
　　2、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金。
　　3、距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年。
　　4、距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
以上是关于浙江省养老保险历年参保证明怎么办理的解答。