失业保险金的申请资格是什么?

失业保险金是对失业职工暂时的救助性生活保障，不少失业的劳动者在失业后都会选择领取。那是不是所有失业的劳动者都能够领取到失业保险金呢？关于这个问题的回答，小编将在下文中为大家详细介绍一下失业保险金的申请资格是什么，希望能帮助大家解开疑惑。

失业保险金的申请资格：

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：

(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：

(1)终止劳动合同的;

(2)被用人单位解除劳动合同的;

(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;

(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;

(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;

(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;

(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;

(9)法律、法规另有规定的。

失业保险金申领发放办法

有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享受基本养老保险待遇的;

(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的

(六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

以上就是我们对于失业保险金的申请资格的相关解答。现在大家清楚领取失业保险金需要什么样的资格了吗?今天我们只说了关于失业保险金怎么办理的一小部分内容，在生活中，更多关于“失业保险金怎么申请办理”或者“劳动纠纷”的问题，您可以咨询我们的律师，他们会根据您的具体问题，为您做一个专业的法律分析。以上内容希望可以帮助到您。本站会帮助您更好的了解我们的法律知识，维护自己的合法权益。