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劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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生育保险，是公司为了减轻对应负担，为职工缴纳的一种保险。不同城市对待生育保险，有不同的政策。可以享受产检、分娩费用的报销，有些城市可以享受生育津贴。生育津贴的含义：国家要求企业在产妇产假期间给予工资保障，然后补贴生育津贴给企业。假如产假期间领取了工资，那么津贴是归企业了。如没有享受，按照人道原则，津贴应该全额给产妇。不过要看公司的待遇如何，待遇差的可能就只发基本工资，差额也不会补给产妇。