关于社保补缴的文件有哪些规定？

一、关于社保补缴的文件有哪些规定？

每个城市的社保补缴流程是不一样的，没有全国统一的标准，可以向社保参保地的社保局咨询，详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件，个人社保补缴的手续是什么等等。外地户籍人员在京补缴社保，在提供工资单、劳动合同的同时，首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴，在提供个税完税证明的同时，一律要审批手续。社保局相关负责人表示，工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假，难辨真伪。而新规定要求，必须提供个税完税证明，该证明需要到地税局打印，加盖税务部门公章，一般很难造假。

社保指一种社会保险或保障机制，具有强制性，是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中，一些人会因为某种原因中断缴费，但又为了获取完整的社保时间段，需要补交社保，这样的一种情况被称为社保补交。

社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

二、社保补缴所需的材料有哪些?

1、各地区政策不同，要求的材料不同。

2、补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

3、具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局网站查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

三、一次性补缴的对象、时间、年限、比例

（一）一次性补缴的对象

凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：

1、持有当地居民户籍;

2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。

（二）一次性补缴的时间：

用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

（三）一次性补缴年限

一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。

（四）一次性补缴的缴费基数和比例：

用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。

因为各种各样的原因好多人会断缴社会保险，等我们再次去交社会保险的时候，会遇到各种各样的疑难问题。当人们有买房、落户或办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，才发现没有交之前的社保费，因此需要了解社保补缴的相关文件和内容。