劳动关系纠纷包括哪些 劳动争议律师解答 关注:1.35W次 根据我国的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议主要包括:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 标签: 劳动 劳动争议 纠纷 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/zhengyijieda/lz3ew.html