被认定工伤时用人单位支付哪些费用
- 工资福利律师解答
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用人单位会给每个职工缴纳工伤保险,这是我国《社会保险法》的强制要求。
如果你被认定为工伤,根据《社会保险法》第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)中止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
如果用人单位没有缴纳工伤保险费,发生工伤时,由用人单位支付工伤保险待遇。
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