企业拖欠工资多久算违法

企业拖欠工资超过三十日构成拖欠工资属于违法。
【法律依据】
《工资支付暂行条例》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。