劳动合同签订工作流程

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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请问劳动合同签订工作流程和需要注意哪些注意事项呢

您好，劳动合同签订工作流程如下劳务合同属于合同法调整的一种合同，签劳务合同需要注意的东西如一般合同。n　　合同的内容由签合同的双方约定，一般包括以下条款，需要注意以下内容：n　　（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。