劳动合同可不可以涂改

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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劳动合同可不可以涂改？涂改后会失效吗？

双方意思表示真实，对于劳动合同可不可以涂改达成一致意见的，并且不违反法律的强制性规定而签订的合同是有效的，变更或更改已经生效的合同需要经过合同双方的确认。你所称的合同明显的涂改黏贴，是对已经生效合同的变更，也需要合同双方当事人的确认，单位对该合同变更的地方加盖公章，说明单位对该修改是认可的，但尚需要合同对方即劳动者也对该合同修改部分确认，经过双方确认后修改的部分才对合同双方具有法律约束力。