劳动合同法一般签好久

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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劳动合同法一般签几年比较合适啊?谢谢解答了！

劳动合同签订几年都是可以的，法律没有限制性规定。


理论上劳动合同法一般签几年，签订1天的劳动合同，也是有效的。所以，劳动合同的期限，双方协商即可。


用人单位与劳动者签订2次固定期限劳动合同后，劳动者有权要求用人单位签订无固定期限劳动合同。