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陪产假要入职满一年吗

陪产假要入职满一年吗

陪产假要入职满一年吗

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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入职不满一年的男职工陪产假

【1】根据《江苏省人口与计划生育条例》第30条n对晚婚的,延长婚假十天。n夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。n对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。n前两款规定的假期视为出勤,n不影响工资、奖金及福利待遇。n【2】你的妻子是晚育,你妻子可以享受128天产假。n【3】你可以享受10天陪产假。n与你签劳动和同不满一年没有关系。n
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