陪产假从周一开始休

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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男方陪产假是从什么时候开始休？

一、陪护假工资多少
陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
二、陪产假多少天
2017年全国各地陪产假规定
广东：陪产假15天　　
四川：护理假20天　　
湖北：护理假15天　　
江西：护理假15天　
山西：护理假15天
山东：护理假7天
安徽：护理假10天；夫妻异地生活的，护理假20天
天津：护理假7天
浙江：护理假15天
广西：护理假25天
宁夏：护理假25天
福建：男方照顾假15天
上海：配偶陪产假10天