单位申请婚假

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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事业单位婚假如何申请的呢？谢谢

您好，关于婚假和产假的有关规定   婚假3天 晚婚的共10天（节假日和公休日除外）产假90天 晚育的顺产120天，难产135天。晚育的男方有7天护理假（节假日和公休日除外）
事业单位婚假表
尊敬的领导：
本人定于xxxx年xx月xx日举行婚礼(本人今年xx岁属于晚婚)，特向单位申请
xxx天假期(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)，望批准!
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
以上是关于事业单位婚假如何申请的回答。