上海社保滞纳金怎么算

上海市劳动和社会保障局

关于对单位逾期缴纳社会保险费征收滞纳金若干问题处理意见的通知

市社会保险事业基金结算管理中心，区、县社会保险事业管理中心：

根据国家和本市有关社会保险费征缴的法律、法规和规章的规定，为确保本市社会保险费按时足额征收，现对逾期缴纳社会保险费单位征收滞纳金若干问题的处理意见通知如下：

一、已参加社会保险的单位，应当在每月1日起15日内按社会保险经办机构(以下简称社保中心)指定的日期缴纳社会保险费。单位未在规定的日期内按时足额缴纳社会保险费的，社保中心应及时催缴，督促其缴纳社会保险费或落实相关的缴费措施。社保中心对当月内未足额缴费的单位，应在次月第一个工作日起两个月内移送劳动监察机构，劳动监察机构依法责令单位限期缴纳，在责令期限内单位仍未足额缴纳的，除补缴欠缴数额外，并从欠缴之日起按日征收2‰滞纳金。

二、依照法律、法规和规章应参加社会保险的单位均应按有关规定办理社会保险登记手续，并缴纳社会保险费。单位延迟办理社会保险登记手续、缴纳社会保险费或未为个人代扣代缴社会保险费，且在责令缴纳期限内仍未足额缴纳的，除补缴应缴的社会保险费外，并从应缴之日起按日征收2‰滞纳金。

三、经市劳动和社会保障局批准缓缴社会保险费的单位，缓缴期满未如期履行缴费计划的，且在责令缴纳期限内仍未足额缴纳的，欠缴部分从缓缴期满次日起按日征收2‰滞纳金。

四、凡在社会保险费征缴审计、稽核工作中发现单位少缴、漏缴社会保险费的，且在责令缴纳期限内仍未足额缴纳的，除补缴少缴的社会保险费数额外，并从应缴之日起按日征收2‰滞纳金。

五、缴费单位不按规定办理社会保险登记，不按规定申报应缴纳的社会保险费，故意少数漏缴社会保险费，故意拖延缴费时间的，劳动保障行政部门和劳动监察机构应依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。

六、缴费单位确有特殊困难需减免滞纳金的，应向劳动保障行政部门提出书面申请，并抄送劳动监察机构。社保中心对缴费单位的有关情况进行核实后，由市劳动和社会保障局予以批准。

七、本通知自下发之日起执行。原有关规定与本通知不符的，按本通知执行。

“上海社保滞纳金怎么算”，通过上面上海市劳动和社会保障局发布的文件我们可以得知，如果企业未在每月15日之前及时缴纳社会保险费，又未获得缓缴批准的，那么除了须足额补缴社保费用外，将从欠缴的次日起按日征收2‰滞纳金。想要了解更多关于社保缴纳的问题，欢迎登陆本站。