维护合同的

无劳动合同维护自己的利益

法定假日应该发3倍的工资，不论是否签订劳动合同，你已经存在事实上的劳动关系。不签订劳动合同是不对的，一个月以上不签订劳动合同的，你可以要求拿双倍的工资。一年以上没有签订劳动合同的，你可以签订无期限的劳动合同。节日过了以后补休也是不对的。