旷工三天自动离职有经济补偿吗 法律 关注:1.56W次 旷工多久时间算自动离职一般是不含节假日在内15天。《劳动法》规定:旷工累计十五天者,单位有权依据相关规定解聘。旷工时间计算不含法定节假日。 标签: 自动 旷工 离职 劳动纠纷 劳动关系 补偿 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/z9pjwe.html