五险一金什么时候联网

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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什么时候上五险一金

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  本文主要是介绍
  什么时候上五险一金
  的主要问题以及与之有关的一系列法律问题。那么，五险一金包括什么的内容呢？五险一金依据的法律法规主要有劳动法、养老保险制度的条文 。五险一金涉及到广大劳动者的权益。以下律师365网站小编为您作出了简要介绍。
  

以下是五险一金的主要内容。

  一、养老保险

1. 当前应重点将哪些单位和人员纳入基本养老保险覆盖范围?

国有企业、集体企业、自收自支和差额拨款事业单位已全部参加养老保险，2003年初河北省政府下发《关于进一步扩大养老保险覆盖面，实现养老保险全覆盖的意见》，重点将国有企业劳务工、乡镇企业、私营企业和外商投资企业以及灵活就业人员纳入养老保险，并做好中断养老保险关系职工接续养老保险关系工作。

2. 参加养老保险的法规依据主要有哪些?

根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(冀政[1998]1号)等法律法规。

3. 企业办理参保和缴费手续是怎样一个业务程序?

在社会保险经办机构(简称社保机构)进行参保登记→社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例，按月核定应缴数额→到地方税务部门办理缴费→社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户→社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。

  二、医疗保险

1. 单位和职工缴纳基本医疗保险费的标准是多少?

基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。缴费比例是单位6%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。

2. 单位和职工缴纳医疗保险费后，怎样建立个人账户和统筹基金?

个人缴纳的医疗保险费(2%)，全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费(6%)，拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户，其余部分作为医疗保险统筹基金。个人账户的资金由三部分组成：一是职工本人缴纳的2%;二是单位缴费中划入的部分，45周岁以下的(含45周岁)从单位缴费中按本人工资额1%划入，45周岁以上的按1.5%划入，退休人员按养老金的4.2%划入。

  三、失业保险

1. 单位和职工缴纳失业保险费的标准是多少?

失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。

2. 在什么情况下可以领取失业保险金?

同时具备以下条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(1)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;

(2)非因本人意愿中断就业;

(3)已办理失业登记，并有求职要求。

以上条件同时具备的，方可领取失业保险金。

  四、工伤保险

1. 工伤保险费征缴标准是多少?

工伤保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。

2. 哪些情况应当认定为工伤?

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  五、生育保险

1. 生育保险费征缴标准是多少?

生育保险主要提供医疗服务、生育津贴。 生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。

2. 需要具备哪些条件的职工才可以享受生育保险待遇呢?

(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;

(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴纳生育保险费一年以上

  六、住屋公积金

1.什么是住屋公积金?

住屋公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住屋储金。

2.如何理解住屋公积金定义的内涵?

住屋公积金的定义包含以下几个方面的含义：

(1)在职职工由单位开设住屋公积金账户。自由职业者(即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者)，可以办理住屋公积金个人明细开设手续，按《住屋公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。

(2)住屋公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住屋公积金个人账户内。

(3)住屋公积金缴存的长期性。住屋公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住屋公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住屋公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

(4)住屋公积金是职工按规定存储起来的专项用于住屋消费支出的个人住屋储金，具有两个特征：积累性和专用性。

  以上就是法律365小编为您整理关于
  什么时候上五险一金
  的问题，希望对您今后遇到这类问题会有所帮助。综上所诉，小编认为在处理五险一金的问题时要关注以下方面：要了解社会保险法关于五险一金的条例。同时，当事人要遵循有关法律程序来维权。如果您还想了解的其他方面的问题，可以咨询我们律师365网站的律师来获得解答。