劳动争议案二审改判率

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

精选律师 · 讲解实例

抚养权案二审改判率大致有多少？

如果一审法院的判决事实清楚，证据充分、法律适用正确，二审法院一般会予以维持，如果一审判决事实不清，证据不足，适用法律错误，二审法院一般会依法予以改判或者发回一审法院重审
以上为对抚养权案二审改判率的说明。