当前位置:普法百科网 >

相关档位的法律常识

唐山养老保险缴费档位
  • 唐山养老保险缴费档位

  • 唐山养老保险缴费年限是多少年?对于唐山养老保险缴费年限是多少年的回答如下:1、养老保险一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。2、如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上...
  • 15997
事业单位工龄工资档位是如何划分的?
  • 事业单位工龄工资档位是如何划分的?

  • 对于在事业单位工作的人们来说,工龄工资虽然不多,但是也不能忽视。根据有关规定,事业单位工龄工资档位划分是按照工作时间确定的,那么事业单位工龄工资档位是如何划分的?工龄又是怎么算的?下面本站小编根据相关知识和大家简单讲一讲。一、事业单位职工如何计算工龄工资?1、在本...
  • 11402
个人所得税档位
  • 个人所得税档位

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 13725
退休金的计算方法和档位系数
  • 退休金的计算方法和档位系数

  • 退休工资的计算分为3部分:1、基础养老金2、过渡性养老金3、个人账户养老金1)、基础养老金=(退休上年市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2乘以缴费年限和视同缴费年限之和乘以1%2)、过渡性养老金=指数化工资乘以视同缴费年限乘以1.4%3)、个人账户养老金=个人账户累计...
  • 19692
事业单位工龄工资档位
  • 事业单位工龄工资档位

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
  • 23591
养老保险档位
  • 养老保险档位

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 13961
蔬菜档位租赁合同
  • 蔬菜档位租赁合同

  • 租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订,首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致,明确双方权利义务,并以书面的形式记录下来形成书面合同,必要时可委托专门人员起草以规避法律风险...
  • 8991
市场档位转让协议书
  • 市场档位转让协议书

  • 股份转让协议书范本转让方(甲方):受让方(乙方):甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守:1、转让方(甲方)转让给受让方(乙方)有限公司的%股权,受让方同意接受。2、由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股...
  • 8628
农贸市场档位转让协议
  • 农贸市场档位转让协议

  • 投资农贸市场摊位怎么退钱根据《合同法》要看你和市场当初签订的租赁合同内容而定,里面是否约定退租及违约责任、金额多少,一切以合同为准。如果合同中未涉及相关约定,市场方随意进行扣除,可以和市场方协商,但摊位租金一般无法退还,无论是市场还是个人原因。...
  • 19904
铺档位租赁合同补充协议
  • 铺档位租赁合同补充协议

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 20107
被单位开除的有档案吗
  • 被单位开除的有档案吗

  • 被单位开除的,有档案记录的。根据我国《劳动法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以,职工被单位开除,会被记入档案移交新的工作单位或者组织人事档案管理部门的。法...
  • 19612
单位委托存档人员解除存档合同证明信
  • 单位委托存档人员解除存档合同证明信

  • 单位委托存档人员解除存档合同证明信根据有关文件规定,__________区职业介绍服务中心(以下简称甲方)与(以下简称乙方),就保存乙方职工人事档案问题订立合同如下:一、乙方同志等人的人事档案委托甲方负责保存。二、合同期自年月起至年月止。三、保存人事档案每份每月20元。四...
  • 3293
不签合同单位提档
  • 不签合同单位提档

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 11729
单位丢失档案赔偿责任
  • 单位丢失档案赔偿责任

  • 档案丢失单位赔偿标准准备以下材料:1,起诉状,弄清楚对方的基本登记信息(对方的名称、地址、法定代表人、电话等),可以自己写也可以找律师代写。并按对方当事人人数复印副本。2,准备证据,你的身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有对你有利证据及复印件、及其他可能对你...
  • 29934
车位租赁合同通用文档
  • 车位租赁合同通用文档

  • 车位租赁合同通用文档出租方(甲方):承租方(乙方):甲、乙双方经充分协商,现将甲方____________________私家车位租给乙方作为车辆(车牌号)停放使用,并签订如下车位租赁合同条款,甲、乙双方共同遵守和执行。一、本车位租金_________元整/月,大写:____________________.支付方式为_______...
  • 18457
单位政审查档
  • 单位政审查档

  • 传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系析产和探望权、监护权、被继承人债务清偿、遗赠抚养协...
  • 11925
单位受贿法定量刑档次
  • 单位受贿法定量刑档次

  • 单位受贿罪的量刑标准国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手...
  • 31383
档案不在单位 政审
  • 档案不在单位 政审

  • 人事档案不在现单位,可以办理社保吗1,社保退休之前都取不出来。2,有新单位继续交,个人自愿,可以不交。3,如果到退休,养老保险不足15年,又不愿意补交,可以申请一次性提取个人账户,不再按月领养老金。4,去外地工作,可以到社保局开转移证明,将社保转移到外地继续累计。...
  • 13964
单位能扣押员工档案吗?
  • 单位能扣押员工档案吗?

  • 劳动者没有达到约定的服务年限,用人单位是否有权扣押档案?按照法律规定,如果劳动者从用人单位离职,单位应当在其离职后的15日内办理档案转移手续,否则将会面临罚款。现实生活中,经常发生用人单位为了限制劳动者跳槽,或者以与劳动者有其他未决纠纷为由拒不转移相关档案、社保等...
  • 3817
调档案单位证明材料
  • 调档案单位证明材料

  • 人才引进必须调档案吗是需要的。需要到落户地人才交流中心开调档函,然后拿回档案所在人才中心/人才市场或单位办理。档案必须通过专门的渠道寄送,自己携带的不收。...
  • 15848
单位社保缴费档次
  • 单位社保缴费档次

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 29641
单位没有存档条件代理人才中心存档案
  • 单位没有存档条件代理人才中心存档案

  • 单位没有存档条件代理人才中心存档案1、辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。2、《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳...
  • 11203
户籍档案所在单位
  • 户籍档案所在单位

  • 醉驾法院判缓刑判决书是否送达所在单位,档案没有在单位不一定。判处缓刑执行时,根据具体情况确定是否向单位送达判决书和进行解除社区矫正宣告。附《刑事诉讼法》第二百五十八条对被判处管制、宣告缓刑、假释或者暂予监外执行的罪犯,依法实行社区矫正,由社区矫正机构负责执行...
  • 22822
犯单位受贿量刑档次
  • 犯单位受贿量刑档次

  • 单位受贿罪的量刑标准国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手...
  • 12322
单位受贿罪量刑档次
  • 单位受贿罪量刑档次

  • 单位受贿罪的量刑标准国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手...
  • 10626