员工离职工资清算协议

员工离职工资清算协议有什么规定

工资是按离职时间算的，你什么时候不干了就什么时候结算工资。工资压着不发赔偿上没有标准，没签订劳动合同可以要双倍工资。（双倍工资计算方法：上班的第一天算起30天是签订合同期限，超出的算双倍工资） 这是对员工离职工资清算协议的回答。