劳动合同试用期被辞退合法情况有哪些

劳动合同试用期被辞退合法情况有哪些

劳动合同试用期被辞退合法的有以下情况：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，等等。