重在前置调解化解集体劳动争议

劳动争议调解前置是必要的

劳动争议调解是仲裁前的一个环节，并不是必经程序。

如果走调解的话，一般采取召开调解会议的形式，大概程序是：当事人到调解组织申请调解——调解委员会受理——调解委员会向当事人双方 送达调解通知——召开调解会议——调解完结，制作调解书.