劳动合同签了没给员工

劳动合同签了没给员工需要怎么解决的呢？

关于劳动合同签了没给员工这个问题， 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 由此可见：劳动合同经用人单位与劳动者签字或者盖章已经生效。但用人单位没有将劳动合同交给劳动者违反了《劳动合同法》。劳动者有权通过向劳动监察大队投诉，要求劳动行政部门责令用人单位改正，给劳动者造成损害的，劳动者有权要求用人单位给予赔偿。