工人不愿签劳动合同公司咋办 法律 关注:3.07K次 员工不愿签劳动合同告公司赔双倍工资吗 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 标签: 咋办 劳动纠纷 工人 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/x13e98.html