岗位调整引发的劳动争议

企业因项目调整重新安排员工岗位引发劳动争议

要看岗位是否属于变更，工作地点是否变更，如果重大变更需要协商一致，企业不得单方变更。 具体可以电话联系 网络咨询难以全面了解咨询背景和准确的解答问题，建议和律师联系。 十五年法律专业服务经验，上海任涌律师 手机13917590262