突发脑溢血休息一天算不算工伤 法律 关注:7.43K次 突发脑溢血休息一天算不算工伤员工突发脑溢血,可以认定为工伤,向用人单位索要工伤赔偿,在工作时间、工作岗位,出现事故导致劳动者受伤的,由用人单位给员工申请工伤认定,确认工伤等级,再支付工伤赔偿款。 标签: 工伤认定 工伤 算不算 脑溢血 工伤赔偿 突发 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/wvzw6v.html