员工伤殘赔偿金会计处理 法律 关注:2.98W次 员工赔偿金如何计算1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 标签: 赔偿金 伤殘 员工 工伤赔偿 工伤赔偿标准 会计 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/w6g03v.html