旭硕旷工一天扣多少钱 法律 关注:2.72W次 在上海昌硕上班,旷工一天扣多少钱?旷工不得扣发工资。用人单位扣发工资是违法的。旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 标签: 旷工 旭硕 劳动关系 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/vp76og.html