职工自愿加班超过法定时限企业也违法

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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破产债权的主要内容有哪些？

1、破产宣告前成立的无财产担保的债权和虽有担保但放弃优先受偿权利；　　2、未到期的债权，视为已到期债权，但是应当减去未到期的利息；　　3、连带之债的债务人破产时，债权人所享有的债权；　　4、保证人破产时，债权人所享有的债权；　　5、清算组解除合同而致使对方当事人受到损害的，其损害赔偿额；　　6、有财产担保的债权，其数额超过担保物的价款的，未受清偿的部分，作为破产债权