广东竞业限制协议经济补偿

依据《劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》的规定，竞业限制约定的补偿金过低的，劳动者可以和用人单位协商增加补偿金，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

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没有经济补偿的竞业限制有效么

根据市高级人民法院《关于适用若干问题的意见》的规定，当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的，基于当事人就竞业限制有一致的意思表示，可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。补偿金数额不明的，双方可以继续就补偿金的标准进行协商。协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20%至50%支付。