小公司有没有必有五险一金

小公司要解散员工，没有签合同，没有买五险一金

在公司解散时，未签合同的员工可以主张的权利主要有： 　　1、可以要求公司补缴社保。 　　2、可以要求公司支付经济补偿金。 　　3、如果未超过仲裁申请时效的，还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资