不得安排未成年工

我想知道一下关于未成年工不得安排加班

我国劳动法第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。未成年工不得安排加班， 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 具体可查阅《关于界定文艺工作者、运动员、艺徒概念的通知》、《关于禁止使用童工的罚款标准》等规定。