![劳动法规定的未成年工能干什么]( "劳动法规定的未成年工能干什么")
- 劳动法以及劳动合同法等法律出于对未成年人的保护明确的规定了未成年工可以从事什么职业，未成年工能干什么等事情。同时还规定了未成年身体健康收到侵害的时候严禁从事的行业。用人单位必须要严格的遵守有关规定，否则有关部门可以按照法律的有关规定进行罚款等处罚。一、未...
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![对未成年工的保护措施有哪些]( "对未成年工的保护措施有哪些")
- 在我国，未成年工主要是指已满16周岁但尚未满18周岁的未成年人。相比于童工，我国法律允许用人单位录用未成年工，只不过此时也需要加强对未成年工的保护。那具体来说，对未成年工的保护措施有哪些呢?请跟随本站小编一起在下文中进行了解吧。一、对未成年工的保护措施有哪些国家...
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![未成年工不发工资]( "未成年工不发工资")
- 未成年工辞工，老板扣工资，但又未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，可以要求补签无固定期限劳动合同；二是补缴社会保险；三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资；等等！四是如果违法解雇，你...
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![哪些店铺会招未成年工？]( "哪些店铺会招未成年工？")
- 对于未成年工我们大家都知道雇佣的话是合法的行为的。但是我们国家对未成年工的工作环境和工作岗位是有着相关的规定的。现在有很多地方都非常喜欢招收未成年工，但是有的时候也是违反我们国家的规定的。那么哪些店铺会招未成年工呢？禁止未成年工从事的劳动范围主要是：矿山井...
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![法律上用人单位不得安排未成年工从事哪些工作]( "法律上用人单位不得安排未成年工从事哪些工作")
- 一，法律上用人单位不得安排未成年工从事哪些工作禁止未成年工从事的劳动范围主要是：矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，以及其他禁忌从事的劳动包括：森林代木、归楞及流放作业，凡在坠落高速度基准面5米以上(含5米)有可能坠落高度进行作业，作业场所放射...
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![未成年工拖欠工资法律会怎样进行处罚]( "未成年工拖欠工资法律会怎样进行处罚")
- 未成年挂念着为我国政府和法律保护的一类人群，在我国的社会上会予以一定的保护机制的。我国政府规定这类人不能够进行劳动的，但一旦合法权益受到侵害时该如何进行解决呢。下面小编就未成年工拖欠工资法律会怎样进行处罚，这类法律问题为大家进行解答。一、未成年工不发工资要...
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![用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定会有什么后果]( "用人单位违反对女职工和未成年工的保护规定会有什么后果")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![未成年工夜班]( "未成年工夜班")
- 未成年工不得上夜班法规是怎样的呢？以下是未成年工不得上夜班法规未成年工：是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。为了保障未成年工的正常发育和继续组织他们完成文化技术学习任务，一般对未成年工实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些...
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![重庆未成年工规定]( "重庆未成年工规定")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![未成年工不能从事的工作有哪些 属于未成年工的是]( "未成年工不能从事的工作有哪些 属于未成年工的是")
- 未成年工与童工是不同的，未成年工是合法可进行某些劳动工作的主体，而童工是禁止参与劳动工作，订立劳动关系的，两者的区别很简单就是年龄，属于未成年工的是已满十六岁未满十八岁，后者是未满十六岁，由此区别也是为了更好的保护未成年人。属于未成年工的是已满16周岁未满18周岁的劳...
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![企业如何用未成年工有哪一些规定]( "企业如何用未成年工有哪一些规定")
- 企业关于聘用未成年工的规定有《劳动法》和《禁止使用童工规定》。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。【法律依据】《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满...
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![未成年工周末加班是合法的吗？]( "未成年工周末加班是合法的吗？")
- 在很多偏远的地方，迫于生活的压力，很多未成年人会利用周六周日的空余时间到工地或者一些其他的场合进行工作。很多人认为这是违反法律的，但是也有很多人认为这样子的工作又没有影响到这些孩子的上课时间，并不违法。其实未成年工周末加班是违反法律的行为，下面，小编就来解释一下...
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![如何保护女工及未成年工的劳动安全]( "如何保护女工及未成年工的劳动安全")
- 女工以及未成年工在劳动中经常受到伤害，为了避免伤害，我们怎么来保护他们的劳动安全呢?很多女工以及未成年工由于缺乏法律知识，不知道怎么来维护自己的合法权益。现在本站的小编将在下面的文章中为您介绍怎么来保护。如何保护女工及未成年工的劳动安全：劳动安全如何保障?怎么...
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![16岁未成年工使用时应该注意哪些问题？]( "16岁未成年工使用时应该注意哪些问题？")
- 我国有明确的法律规定企业单位与事业单位等用人单位不得非法使用16岁以下的童工，未满16周岁被称为童工，而年满16周岁未满18周岁被称为未成年工，未成年工是可以依法被企业雇用的，但是未成年工毕竟年纪尚小，他们在很多情况下无法承担起成年人的重任，因此不能像对待成年人那样对待...
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![对未成年工的特殊保护都有哪些规定？]( "对未成年工的特殊保护都有哪些规定？")
- 相较于“童工”一词的广为人知，“未成年工”就显得鲜为人知了些，有些人甚至直接将童工等同于未成年工了。虽然童工的确是未成年人，但是在劳动法上有明确的规定，童工是指未满16周岁的劳动者，而未成年工是指未满18周岁但已满16周岁的劳动者，受劳动法的保护。这两者是有很大区别的...
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![单位雇佣未成年工怎么处罚]( "单位雇佣未成年工怎么处罚")
- 一、雇佣未成年工怎么处罚1、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处...
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![用人单位不得安排未成年工从事哪些工作]( "用人单位不得安排未成年工从事哪些工作")
- 用人单位不得安排未成年工从事哪些工作用人单位不能安排未成年工从事的工作包括哪些范围(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业：(2)《有毒作业分级》国家标准中第二级以上的有毒作业：(3)《高空作业分级》国家标准中第二级以上的高空作业；(4)《冷...
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![对未成年工具体有哪些保护]( "对未成年工具体有哪些保护")
- 对未成年工具体有哪些保护1、对未成年工有下列保护：用人单位需要定期对未成年工进行健康检查；单位不能安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度等禁忌从事的劳动；以及依法要提供劳动保护条件等。2、法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女...
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![未成年工可以参加工作]( "未成年工可以参加工作")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
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![对未成年工如何保护]( "对未成年工如何保护")
- 为保护未成年人合法权益，我国已出台《中华人民共和国来成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律。但目前我国各地方对未成年人的权益保护工作发展不平衡，经济落后的地区的来成年人权益保护工作相对滞后。就社会而言，封建...
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![怎么认定童工和未成年工]( "怎么认定童工和未成年工")
- 我们经常在社会新闻中听到童工和未成年工这种词语，可是，具体什么是童工?什么是未成年工?童工和未成年工有没有一个具体的标准?雇佣童工和未成年工是否犯法呢?今天，本站法律小编就为您一一介绍一下。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事...
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![未成年工上海]( "未成年工上海")
- 未成年工伤您好！如果用别人的身份证是老板提出来的，不是你们故意蒙骗的，是没有法律责任的；目前的难题在于工伤赔偿问题，如果劳动局不能认定工伤而不赔，根据规定，要由你们老板承担。建议咨询当地劳动部门，维护你们的合法权益。...
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![未成年工和童工有什么区别]( "未成年工和童工有什么区别")
- 一、未成年工和童工有什么区别童工与未成年工区别如下：1、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。2、十八周岁以上的公...
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![我国法律上对未成年工有哪些特殊保护]( "我国法律上对未成年工有哪些特殊保护")
- 我国法律上对未成年工有哪些特殊保护劳动法规定：“国家对未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18岁的劳动者。”未成年工的身体发育尚未完全定型，正在向成熟期过渡。在安排未成年工的劳动时要注意他们的生理特点、过重的体力劳动，不良的工作体位，过度紧张的...
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![未成年工不能从事的工作有哪些]( "未成年工不能从事的工作有哪些")
- 对于未成年工，虽然我国法律中允许单位招用，但此时也是要对未成年工提供全面的保护。按照我国《劳动法》中的规定，单位不能安排未成年工从事一些工作，那到底未成年工不能从事的工作有哪些呢？本站小编整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。一、未成年工不能从事的工作有哪些...
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