因违纪解除劳动合同 法律 关注:1.91W次 因违纪违章解除 劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以随时解除劳动合同。 特别提示:用人单位须证明规章制度以公布及劳动者系严重违纪。 标签: 劳动纠纷 违纪 劳动合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/guwen/falv/rwp90r.html