![都会受到哪些处罚 厂里会招童工吗]( "都会受到哪些处罚 厂里会招童工吗")
- 在我国儿童是受法律保护的团体，企业或工厂招收童工是或受到相应处罚的。我国对招收童工的个人或公司按照具体的案件情况进行相应的判决。下面小编就厂里会招童工吗,都会受到哪些处罚。这类问题为大家做详细的解答。一、工厂招童工有什么后果(1)用人单位使用童工的，由劳动保...
- 18128
![哪些店铺会招未成年工？]( "哪些店铺会招未成年工？")
- 对于未成年工我们大家都知道雇佣的话是合法的行为的。但是我们国家对未成年工的工作环境和工作岗位是有着相关的规定的。现在有很多地方都非常喜欢招收未成年工，但是有的时候也是违反我们国家的规定的。那么哪些店铺会招未成年工呢？禁止未成年工从事的劳动范围主要是：矿山井...
- 21215
![店招会商标侵权吗]( "店招会商标侵权吗")
- 商标就是公司或企业的重要财产，是区别与其他商品的重要标志，也是用户辨认的最重要方式之一，但是商标的取得必须经过规定程序才能取得，这样其他公司不能侵犯该公司已登记的商标。商标受法律的保护，注册者有专用权。在中国有“注册商标”与“未注册商标”之区别。注册商标是在政...
- 8969
![招摇撞骗罪会怎么量刑]( "招摇撞骗罪会怎么量刑")
- 《刑法》第二百七十九条规定，冒充国家机关工作人员招摇撞骗的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。冒充人民警察招摇撞骗的，依照前款的规定从重处罚。...
- 14248
![招投标代理会取消吗]( "招投标代理会取消吗")
- 一般不会，如果代理机构因自身原因导致无法代理会取消资格，招标代理资质取消后，招标代理机构的竞争更多是评价自身业绩、实力和专业能力，可以促进市场良性竞争。有竞争才有压力，有压力才有动力，取消招标代理机构资格，打破原甲级、乙级、暂定级分灶吃饭的做法，让挂靠证书打天下成为...
- 6068
![招嫖诈骗1000会判刑吗]( "招嫖诈骗1000会判刑吗")
- 诈骗1000元，达不到刑事立案标准，会以治安案件处于拘留、罚款，不会判刑。法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或...
- 23034
![社会招聘三方协议]( "社会招聘三方协议")
- 三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学...
- 29881
![招聘会计押房产证]( "招聘会计押房产证")
- 房产证办理费用会计处理您好，房产证办理费用会计处理是直接在管理费用或商品流通费用中列支的会计核算，对于企业按月缴纳或按季、半年或者一年为期间缴纳房产税且税款数额相对不大，直接计入缴纳当期的管理费用或商品流通费用中去。（1）工业企业：①按月计算出应缴纳的房产税时借：...
- 20686
![招嫖未遂会留案底吗]( "招嫖未遂会留案底吗")
- 案底，就是公安部门或司法机关对违法犯罪人员进行处罚后，所保留的案件卷宗。嫖娼属于违法行为，一般不构成犯罪。所以，对于嫖娼行为，如果受到公安机关的《行政处罚决定书》，就会有留有案底的。《治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以...
- 15965
![招用了16岁的人会不会违法]( "招用了16岁的人会不会违法")
- 年满十六周岁的不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须符合《劳动法》的规定。根据《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、...
- 31835
![招行逾期五万会立案吗]( "招行逾期五万会立案吗")
- 金融诈骗五万公安会立案吗金融诈骗罪是指以非法占有为目的，采用虚构事实或者隐瞒事实真相的方法，骗取公私财物或者金融机构信用，破坏金融管理秩序的行为。最高人民检察院公安部关于印发《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》的通知四十四、金融凭证诈骗案（刑法第194条第2款）使用...
- 10426
![招用童工会受哪些处罚]( "招用童工会受哪些处罚")
- 招用童工会受哪些处罚1、被劳动保障行政部门责令改正，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；情节严重的，则被市场监督管理部门吊销营业执照。2、法律依据；《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的...
- 13432
![招童工劳动局会管吗]( "招童工劳动局会管吗")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 15068
![招聘童工会怎么样]( "招聘童工会怎么样")
- 工地上乱用童工会有怎么样的处罚？用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准，从重处罚。劳...
- 22556
![招用了16岁的人会不会犯法]( "招用了16岁的人会不会犯法")
- 招用了16岁的人会不会犯法1.年满十六周岁的不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须符合劳动法的相关规定。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。2.法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五...
- 10002
![招聘会现场签合同]( "招聘会现场签合同")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
- 14792
![厂里招收童工会怎么样]( "厂里招收童工会怎么样")
- 厂里招收童工会怎么样工厂招收童工的后果有：1、被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款；2、逾期将被劳动保障行政部门罚款，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；3、有童工受伤，根据法律规定在劳动能力鉴定之前进行治...
- 17170
![招嫖未遂会有案底吗]( "招嫖未遂会有案底吗")
- 无罪辩护的结果只有两个：一个是公诉人得到法院支持，被告人被判决有罪;一个是辩护观点被法院采纳，被告人被判决无罪。但是,由于一般进行公诉的案件在证据力方面被告人很难翻盘胜诉,如果一味作无罪辩护,实际上对被告人是相当不利的,所以,实践中律师在看完案件卷宗后(被告人无...
- 26757
![招标法评标委员会]( "招标法评标委员会")
- 投诉招标公司及招标单位串通投标人，干涉评标委员会，根据《招投标法实施条例》第四条的规定，县级以上地方人民政府发展改革部门指导和协调本行政区域的招标投标工作，工业和信息化、住屋城乡建设、交通运输、铁道、水利、商务等部门，按照规定的职责分工对有关招标投标活动实施监...
- 10010
![招嫖未遂会不会犯法]( "招嫖未遂会不会犯法")
- 招嫖未遂犯法，但情节轻微且及时纠正，没有危害后果，一般不予处罚。违反治安管理有下列情形之一的，减轻处罚或者不予处罚：(一)情节特别轻微的;(二)主动消除或者减轻违法后果，并取得被侵害人谅解的;(三)出于他人胁迫或者诱骗的;(四)主动投案，向公安机关如实陈述自己的违法行为的;(...
- 30585
![展会招商合作协议]( "展会招商合作协议")
- 需要了解展会招商合作协议范本。你好，展会招商合作协议范本如下2014北流房地产博览会合作协议甲方：乙方：身份证号：身份证号：电话：电话：为充分发挥甲、乙双方各自优势，大力开发会展资源，拓展会展领域，促进会展业的区域经济合作发展，使会展活动走向规模化、专业化、品牌化；本着互惠互利...
- 26473
![会计请产假招兼职]( "会计请产假招兼职")
- 招兼职诈骗这要看是否对方是否具备合法的营业执照和职业介绍许可证，如有，如是介绍不成，只退费，不涉嫌犯罪。如证件不全，完全是以非法占有为目的，虚构事实骗取他人钱财，还必须已达到法定追究刑事责任的金额，才构成犯罪哦...
- 11969
![饭店招了童工会怎么样？]( "饭店招了童工会怎么样？")
- 我国法律明文禁止企业使用童工，对使用童工的企业有着严厉的民事处罚以及刑事处罚。这是我国法律保障儿童身心健康发展以及国家发展长远的重要措施，是培养后代的长远大计。那么，饭店招了童工会怎么样？下面就让小编为大家整理一下相关的知识，与大家分享一下。一、年童工的法定年...
- 11055
![劳动和社会保障局招聘会]( "劳动和社会保障局招聘会")
- 人力资源和社会保障局劳动合同内容有哪些人力资源和社会保障局劳动合同内容有用人单位与劳动者的基本信息、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、当事人约定的其他内容等等。甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外...
- 30564
![招聘会租赁合同]( "招聘会租赁合同")
- 劳动合同制书记员招聘会占用编制名额吗1、编制:合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权;在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批，即相当于说是过去的铁饭碗2、福利:合同工所享受的一切福利据合同中商定的条...
- 29230
普法百科网
