成都代开劳动合同

成都代开劳动合同是否合法

在成都代开劳动合同是不合法行为，是没有法律效应的。要知道劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。