![工地脑梗死亡算工伤吗]( "工地脑梗死亡算工伤吗")
- 工地脑梗死亡是否属于工伤还需要结合3个条件进行判断，一个是受伤的时间，第二个是受伤的原因，第三个是受伤的地点。工伤需要同时满足3个条件。工地脑梗死亡为工作时间，且是由于工作由于骨折的，那么这种情形可以认定为工伤。此外根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或...
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![死亡赔偿金算不算遗产]( "死亡赔偿金算不算遗产")
- 遗产，是公民死亡时遗留的个人合法财产，是公民生前或者死亡时存在的合法财产。那么死亡赔偿金可以成为遗产吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，本站网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。精选律师·讲解实例交通事故死亡赔偿金到底算不算遗产??!!一、关于死亡赔偿金...
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![雇佣死亡算不算工伤]( "雇佣死亡算不算工伤")
- 如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况，但是其目的...
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![工伤多少天后死亡不算工亡]( "工伤多少天后死亡不算工亡")
- 工伤多少天后死亡不算工亡2天后。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
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![死亡亡多少人算特大事故]( "死亡亡多少人算特大事故")
- 造成人员伤亡30人以上死亡、一亿元以上的经济损失或者100人以上重伤的就是特大安全事故。一、特大安全事故：1、事故：一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。2、安全事故：是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人...
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![68岁死亡算不算工伤]( "68岁死亡算不算工伤")
- 62岁工作中死亡算不算工伤如果死亡与从事的劳动没有因果关系，则单位不承担责任。要看医院出具的诊断如何描述的，从事体力劳动是否导致心梗发作的诱因。或者做法医鉴定，以确定单位是否应承担责任。退休人员返聘，不能按照工伤处理，如果单位有责任，则按照人损的标准赔偿。...
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![职业病死亡算不算工伤]( "职业病死亡算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![打零工死亡算不算工伤]( "打零工死亡算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![死亡赔偿金算不算遗产?]( "死亡赔偿金算不算遗产?")
- 死亡赔偿金算不算遗产?死亡赔偿金不属于遗产的范围。遗产是被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。包括积极遗产和消极遗产。死亡赔偿金是由侵权人赔付给死者亲属的一种赔偿金，它包括受害者的医疗费、丧葬费等等。权利人有权像侵权人索取相...
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![上班出门死亡算不算工伤死亡？]( "上班出门死亡算不算工伤死亡？")
- 上班出门死亡算不算工伤死亡根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...
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![职工伤亡死亡赔偿金怎么算]( "职工伤亡死亡赔偿金怎么算")
- 工伤死亡赔偿金怎么算丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：关于工伤死亡赔偿金怎么算这个问题，1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许...
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![死亡丧葬费算不算遗产？]( "死亡丧葬费算不算遗产？")
- 一、死亡丧葬费算不算遗产?1、丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。因此，丧葬费不是个人财产，不属于遗产的范围。2、丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用...
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![宿舍内死亡算不算工伤]( "宿舍内死亡算不算工伤")
- 如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况，但是其目的...
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![肿瘤死亡算不算工伤]( "肿瘤死亡算不算工伤")
- 如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况，但是其目的...
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![因疾病死亡算不算工伤？]( "因疾病死亡算不算工伤？")
- 一、因疾病死亡算不算工伤?《工伤保险条例》中规定：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受...
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![开死亡证明算不算死亡有没有工伤]( "开死亡证明算不算死亡有没有工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![陪酒死亡算不算工伤]( "陪酒死亡算不算工伤")
- “公务员陪酒醉死”算不算工伤今年3月15日晚，吉安市公路管理局(以下简称吉安市公路局)行政办公室主任尹飞宇因陪客醉酒当场死亡。随着尹飞宇的去世，坊间出现了关于他陪酒的许多传闻，称他是陪领导喝酒喝死的。6月18日，新法制报记者从知情人士及吉安市公路局下属某单位获悉，今年...
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![疗养死亡算不算工伤]( "疗养死亡算不算工伤")
- 如何认定“算不算工伤哪些情况属于工伤?在单位上班，被机器压伤，属于工伤。这是最常见的工伤例子，也是最典型的工伤例子。通俗来说，工伤，就是劳动者在工作时间里，在工作地点，因工作原因受到的各种伤害。自己违章操作受伤也可以认定为工伤。职工虽然存在违章操作的情况，但是其目的...
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![下班后死亡算不算工伤]( "下班后死亡算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![下班死亡算不算工伤]( "下班死亡算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![在单位摔亡算不算工伤]( "在单位摔亡算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![工伤认定后伤者死亡算不算工亡]( "工伤认定后伤者死亡算不算工亡")
- 一、工伤认定后伤者死亡算不算工亡《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。因此，在工作时间和工作岗位不是由于工作原因，而是由于生病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的，才能够认定为视同工伤，超出了48小时则...
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![24小时死亡算不算工伤]( "24小时死亡算不算工伤")
- 工伤认定24小时死亡和24小时以外是否有区别根据现行相关法律规定，没有区别。在工作时间和工作岗位，只是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的将被视为工伤;在48小时之外经抢救无效死亡的将不被视为工伤。按照工伤赔偿的法定程序：1、工伤认定：从单位或个人申请之日算...
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![值班死亡算不算工伤]( "值班死亡算不算工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![在单位住宿死亡算不算工伤死亡?]( "在单位住宿死亡算不算工伤死亡?")
- 一、在单位住宿死亡算不算工伤死亡?在单位住宿死亡算工伤死亡，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中因为机动车辆事故发生的伤害或者死亡应该是属于工伤，那工亡认定及理赔程序是：(一)符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在...
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