调岗重新签合同呢

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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公司降薪调岗续签合同,员工改怎么维权

    根据国家相关劳动法规：

    1、劳动合同到期，单位如果不续签需要支付员工相应的补偿金;

    2、续签劳动合同需经双方协商同意方可生效;

    3、续签劳动合同相关岗位福利待遇原则上不得低于原劳动合同内容;

    综上、单位的行为属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。