没有续签劳动合同离职

公司不续签劳动合同离职怎么赔偿

没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金一个月工资。一般而言，没签劳动合同的可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同，那不是问题的关键。