![到龄企业退休养老金如何计算]( "到龄企业退休养老金如何计算")
- 【为您推荐】化州市律师宿城区律师彭山县律师竹溪县律师武陵区律师武宁县律师安化县律师对于职工退休，具体可以分为到龄退休、因病退休、提前退休等等。但有些情况下退休的，可以马上领取到养老金，但有的情况下则不行。今天，我们就一起来了解一下，职工到龄后能否领取到企业退休...
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![职工到龄退休养老金怎么算]( "职工到龄退休养老金怎么算")
- 按照正常的情况，一般职工只有在达到了规定的年龄之后，才能申请退休，之后符合条件的可以领取退休金。但现实中可能出现提前内退、病退等情况，而这些时候关于养老金的计算就不太一样的。那其中职工到龄退休养老金怎么算呢？详细内容请在下文中进行了解。一、职工到龄退休养老金怎...
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![临时工到龄辞退是合法的吗？]( "临时工到龄辞退是合法的吗？")
- 一、临时工到龄辞退是合法的吗?临时工到龄辞退是合法的，如果长期临时工和用工单位建立的不是劳动关系，用工单位辞退没有经济补偿。双方都可以随时终止用工关系。《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一...
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![到龄退休可以解除劳动合同吗]( "到龄退休可以解除劳动合同吗")
- 到退休年龄解除劳动合同有赔偿吗到退休年龄解除劳动合同是不存在赔偿的，依据国家的有关规定，如合同到期，属于正常的解除劳动关系，用人单位无需赔偿如合同没有到期，用人单位单方解除合同的话，根据劳动法是需要赔偿的，一般为工作不满6个月的，赔偿半个月工资。1.如合同到期，属于正常...
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![劳动者到龄有没有经济补偿金]( "劳动者到龄有没有经济补偿金")
- 劳动者到龄有没有经济补偿金？员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或...
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![到龄死亡领取抚恤金受益人申请]( "到龄死亡领取抚恤金受益人申请")
- 领取死亡抚恤金的条件是什么抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。恤费等。抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的；代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围；“没有依法发...
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![到龄退休养老金怎么算]( "到龄退休养老金怎么算")
- 在我国，男职工年满60周岁，女职工年满50周岁的，同时符合其他的条件，就可以申请退休。而之后会涉及到养老金的计算问题。那通常情况下劳动者到龄退休养老金该怎么计算呢？本站小编马上为您做详细解答。一、到龄退休养老金怎么算基础养老金月标准以当地上年度职工月平均工资和本人...
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![到龄不退是否可以解除劳动关系]( "到龄不退是否可以解除劳动关系")
- 律师解答：可以。律师解析：1、员工到退休年龄不办理退休可解除劳动关系。2、员工达到退休年龄时尚未办理退休手续的，用人单位可以辞退员工。用人单位与员工协商一致的，可以与其解约；或者员工具有严重违反用人单位的规章制度等过错的，单位可以辞退该员工。法律依据：《中华人民共和...
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![退休年龄年龄到了保险档案错了]( "退休年龄年龄到了保险档案错了")
- 我爸今年到了退休年龄了，但是和档案年龄不符，不予办理！怎么修改档案年龄国家有专门的法规规定，出现这种情况时以最早的档案信息为准。现在要想改动档案或户口内容那是太难太难了，没人敢冒这个丢饭碗险为你办，想你爸这种情况目前在咱们国家还是大有人在的，有工作的实行户口和档案...
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![私企到了退休年龄]( "私企到了退休年龄")
- 本人到了退休年龄提供身份证、社会保障卡、企业职工退休（职）审批表（单位盖章），有养老保险手册的人员还须提供养老保险手册，有视作缴费年限的人员还须提供经人力社保行政部门核定的《企业单位工作人员视作缴费年限认定表》。符合退休条件的参保人员可向市社保局提出申请。...
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![未到结婚年龄]( "未到结婚年龄")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![未到退休年龄退休年龄]( "未到退休年龄退休年龄")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![怀孕不到结婚年龄]( "怀孕不到结婚年龄")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![上海已到退休年龄工龄不足15年]( "上海已到退休年龄工龄不足15年")
- 未交到15年但已到退休年龄怎么办去参保的社保局办理退休，然后延长缴费，最多延长缴费五年，五年后还缴纳不满15年，一次性补足剩余年限后开始按月领养老金如果不愿意补交，可以办理退休时申请一次性提取个人账户余额，提取后不能再按月领养老金（不建议这种方式）可以咨询参保地社保局，是...
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![劳动法到退休年龄]( "劳动法到退休年龄")
- 到退休年龄解除劳动合同有赔偿吗到退休年龄解除劳动合同是不存在赔偿的，依据国家的有关规定，如合同到期，属于正常的解除劳动关系，用人单位无需赔偿如合同没有到期，用人单位单方解除合同的话，根据劳动法是需要赔偿的，一般为工作不满6个月的，赔偿半个月工资。1.如合同到期，属于正常...
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![到退休年龄不退]( "到退休年龄不退")
- 请问大家到法定退休年龄不退会怎样？1、国家法定退休年龄男性为60周岁(教授级高工65周岁);女性为55周岁(教授级高工60周岁）。2、那些职业不受退休年龄限制：从事地质勘查行业单位的职工工龄年满30年可以退休。工龄未满30年的按国家法定退休年龄退休，从事井下、高温、高空、特别...
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![退休年龄到了工龄不到]( "退休年龄到了工龄不到")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![到退休年龄不到15年]( "到退休年龄不到15年")
- 到退休年龄未交满15年怎么办？社保交满15年后处理办法社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年...
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![未到退休年龄15年己缴到]( "未到退休年龄15年己缴到")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![退休年龄到一定年龄 退休年龄到了一定就要退休吗]( "退休年龄到一定年龄 退休年龄到了一定就要退休吗")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![到了退休年龄了]( "到了退休年龄了")
- 到了退休年龄了关于严格执行工人退休、退职暂行办法的通知，符合退休、退职条件的，就应当动员他们退休、退职。如生产上确有需要，必须缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续工龄”。对于应当退休、退职的工人，经过多次动员，仍然坚...
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![北京市到退休年龄退休年龄]( "北京市到退休年龄退休年龄")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![到退休年龄不离职]( "到退休年龄不离职")
- 如果还没到退休年龄想离职到退休年龄的时候再办理退休应该怎么办？首先，办理离职需要到原单位办理《解除或者终止劳动合同证明》，然后由单位到人社局劳动关系科办理《人员变动备案》，将《解除或者终止劳动合同证明》交至社保所，如果已缴纳失业保险，该表向失业保险所同时备案一份...
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![2023结婚年龄降到]( "2023结婚年龄降到")
- 违约金有商量吗1、有合同，按合同约定处理。2、退房，合同上是如何约定的？3、如能退部分租金或押金，可协商，对方不愿意协商，或不愿意让步，只能起诉。4、你可让小步，对方占了便宜，同时又可以另外租出去获利，对他也有好处，否则，你赖到租期满，虽然你没好处，对方不能另外租出去获利，对他对你都...
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![病退到退休年龄]( "病退到退休年龄")
- 病退是否是法定退休年龄根据有关规定，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失...
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